的作案人声音很年轻，大概在二三十岁左右，但李东还是颇为谨慎地将条件放宽到了50岁以内。
原本李东是想着放在40岁以内的，但想想还是不妥，万一「黑头套」只是声音年轻，要是因为这一点将他给直接排除出去，那就闹笑话了。
宁可将基数拉大一点，也不能轻易排除。
因为名单上的信息本就有出生年月，所以这第二轮的筛查所有人都可以参与，人一多，速度自然很快，不过半小时的时间，最新的名单便出炉了。
最终，钢铁厂84年超过50岁的职工有212人，这部分人被列为了後续待覆核的名单当中，而剩下的730人，就是本轮筛查的最终名单。
不出意外的话，「黑头套」就在这730人当中！
从全县茫茫人海，到钢铁厂1300多名男性职工，再到眼前这730个具体的名字。
侦查的范围，已经被压缩到了一个前所未有的程度。
李东的目光锐利如刀，扫过名单上那一个个陌生的姓名。
他知道，真正的较量，要开始了。
接下来，就是要从这730人里，将那个隐藏了七年甚至更久的「黑头套」，一点一点揪出来！
坦白说，730个人。
这个数字本身已经不大了，但若以二队一共才不过5个人的侦查力量来衡量，这依旧是一个相当庞大的数字。
好在还有三个关键的线索。
一、「黑头套」的真正鞋码是41—42码。
二、根据技术队王爱民的步态分析，「黑头套」走路时，後脚跟落地後有「拖蹭」的习惯。
三、「黑头套」懂得开锁，或者可以从其他途径得到钱伟宿舍门的钥匙。
除了第三点需要另行调查之外，第一、二点是很好验证的。
单单第一点，估计就可以排除掉一小半的人，第二点更是可以排除绝大部分人，甚至可能直接锁定「黑头套」！
所以接下来还得进行第三轮筛查。
围绕刚才的第一、二这两点线索，再度缩小范围。
值得一提的是，这730人的名单，仅是职工名单，并不包括厂领导。
谁也无法肯定，「黑头套」就一定是职工，而不是厂领导。
事实上，因为保卫科长钱伟的宿舍门随走随关这一问题，「黑头套」是管理层的机率，不比普通职工的机率小。
相比起普通职工，管理层更容
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