郭攸宁将自己的想法说了出来，还将前两天私下画的十张手稿，递给身旁的况总监做参考。
虽然图样不够精致，但该表达的都表达出来了，还标明了比例、材质、色彩等细节。
光改良款的旗袍就有三款，宽松优雅型、大裙摆型、小V领，全是后世畅销的款式，还有马面裙，简易襦裙，时尚中山装……
况总监看得两眼冒精光，连说了三个“好”。
另外四家凑过来一块欣赏，也时不时发出惊叹声。
这些画稿给他们打开了一扇通往新世界的大门。
在实力面前，连叨叨逼逼的林主任都闭嘴了。
接着，几家工厂争相要求购郭攸宁的设计图稿。
霎那间，她升级成了炙手可热的杰出设计师。
此事完全出乎她的意料，这些图纸只是随手而作，想着万一没有像样的展品，拿它们给大家看看，能稍稍启发一下。
也就得益于后世丰富的物质文明，见多识广而已，跟况总监这种浸淫设计几十年的前辈比还是差远了。
她无奈地打断大家的争议，画稿的事容后再议，将歪了的楼扶正，继续看展品。
后面三家郭攸宁看完，全给了中肯的建议和改进方案。
永兴服装厂的最差劲，抄袭人家的蝙蝠衫和喇叭裤，都没抄到精髓，看了让人辣眼睛。
不过，郭攸宁也一视同仁地给予了点评，改不改就随他们自己了。
两个半小时的会议结束，大家对郭攸宁这位服饰展品负责人，全佩服得五体投地。
林主任知道大势已去，咋挑拨都没用，也不跳出来添堵了。
散会时，三个厂家提出要送她部分样品，都被她严词拒绝了。
难道这就是郑主任想当服饰展品负责人的原因？为了捞免费的样衣？
对于布票紧张的年代，精美的样衣于普通人来说，有致命的吸引力。
不是谁都如郭攸宁这般不差钱票。
况主任留到了最后，等人走光，关上会议室的门，诚恳开口：
“郭同志，你那些设计稿要怎样才肯出让？要不你来我们红多当高级设计师吧？”
郭攸宁摇头，“我也就脑瓜子稍微灵泛些，并无设计经验，也无法定时定点上班，设计师当不来。”
况主任爱惨了她的创意，主要这些设计跟他们工厂的理念相符。
犹豫了一下，换了个说法，“郭同志，咱们
…。。