“如此布局，你还辞职离开，就是我周于峰最大的失败啊...”周于峰长长叹息，而接下来，语气瞬间峰回路转，又是一种说道。
“倪工，绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片，一旦失去研发，开始依赖，就意味着失去科技竞争力！
而且这是把科技人才往外推，如果研发成为累赘，那他们的待遇还会高吗？他们明明可以在外国拿高薪，过上优越的生活，凭什么在这里过苦日子。
如果给他们的思想上赋予枷锁，不断给精神压力，离开就是背叛的话，就是管理者的自私！”
这一番话，周于峰说得激昂，而看似是为倪光北出谋划策，实则是隐隐给他精神压力。
研究所的骨干都走了，怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资，而倪工要是执意要求的话，只会激发更大的矛盾，加速他的离开。
但时候，花朵通讯就顺理成章了。
这幅嘴脸...一把手，你矜持一点不行吗？一旁的张奇志是直摇头。
“于峰，感谢你的提醒，这也正是我要坚持的，那先就这样吧，希望你的这种抢人方式，不要造成人才的浪费，太不地道。”
倪光北又说了一句后，便挂断了电话，顿时感到极大的压力，这周于峰的手段，太强硬了。
“老倪！老倪，你在办公室了吧？”
这时在楼道里响起了急促的声音，步伐仓促，随之柳明庆推门走了进来。
“都联系上了吧？明天能来上班吧？”柳明庆笑着问着，靠到倪光北的身边。
“老柳，他们不回华科荣上班了。”倪光北站起，可这句立即就让柳明庆急了起来。
“什么！你不是保证他们能回来吗？这工作你是怎么搞的！”
柳明庆龇牙吼叫道，话里话外的意思，已经是在推卸责任了。
“你之前对研发部的管理有很大的问题，我明天要向一把手提意见。”
倪光北淡淡回答，倒是没有想到柳明庆眼下在乎的事，而是思谋着周于峰提醒的他那些话。
“提意见？你提什么意见？倪光北，你科室的人全部离开，你也有撇不开的责任。”
柳明庆一把拽住了倪光北的胳膊，吐沫星子都喷在了他的脸上。
“好了，老柳，你这是干什么？研发部的职工全部辞职，你还没意识到问题有多么严重吗？这件事涉及到太多的管理问题，必须从根源去整改。”
倪光北重重说了
…。。