班之后她会怎么解释，也不知道到底是不是她。”
“这个时间段只有她和那个男同事一起进去了。那个男的也就待了几秒吧，应该是看到人不在就出去了，只有她待了好几分钟，肯定是做坏事了。”
“这种事情我能起诉她吗？”
“当然可以，不仅你可以起诉她，就连你们公司也可以起诉她，不过这个要看她造成的采访失败的损失严不严重，不严重的话公司内部给处分是最好的解决方法。你证据链完整的话，个人起诉她也是完全可以的。”
林序秋神色复杂：“我知道了。”
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不知是不是有了离职的念头被人感知到了。
回去的路上，林序秋竟然收到了何言祺的消息。
他发来了一段二十多秒的语音。
具体就是问她想不想换个工作，他们团队里刚好有个文案策划离职了，现在还在招人的阶段。
林序秋如果想来的话，可以试试。
大概的工作内容和在杂志社里差不多，无非就是稿件从财经类转换为新闻纪录片类。
林序秋：【你们是什么类型的纪录片？现在能说了吗？】
何言祺：【不能，如果你想来面试的话，签了保密协议后，就能知道了。】
她不知道怎么回复。
心里离职的念头渐渐松动，变得摇摇晃晃，随时可能从高空坠落。
何言祺的新消息又发来了：【我们氛围很好，领导也不错。说实话，当时我通过了杂志社的实习期后，还毅然决然的离职，有很大一方面是不喜欢杂志社的领导们，现在离职了也没什么不能说的了，你如果感兴趣随时可以联系我。】
林序秋回复了个“好”字就将手机收起来了。
她有点动心。
但是又有些舍不得刚刚适应的新工作。
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周一。
今天室外又飘起了小雪，林序秋怕迟到，特意早出发了几分钟。
周望津照常将她送到了停车场。
一早上就看着林序秋似乎有些微妙的紧张感。
她临下车前，周望津问：“今天要和欺负你的那个同事打擂台？”
“嗯。有点没自信，也有点想离职。”
“为什么没自信？既然被欺负了，那你就是受害者。受害者本来就是弱势，不应该不自信，你就当明天就要离职了，别有后顾之忧，解决了这件事才是重中之重。”
…。。