笑着道：“不必客气，先坐吧。”
林疏月伸手示意了一下办公室的沙发区，自己也在一旁的单人沙发落座。
“要喝点什么？茶，还是果汁？”
“水就好，谢谢。”
林疏月点点头，朝着外面喊了一声，不一会一名女助理便快步走了进来，分别给三人递了一份饮品。
并没有过多的寒暄，林疏月开门见山，语速平稳的开口道。
“宣鱼应该和你大致介绍过我们公司在做的事情。”
“我在这里再和你补充一下，翰格教培科技是做教育行业的一家企业。我们之前主要的业务是提供多样化的教育服务。”
“现在新成立的项目是针对‘竞赛生群体’所构建的。我们的目的是整合政策、赛事和升学数据，为竞赛生提供个性化路径规划与动态调整。”
“以及构建竞赛知识图谱，拆解核心能力，提供模块化学习与项目实践科研方法、项目路演等等。”
说到这，她的话语停顿了一下，紧接看向韩启，笑着开口询问道。
“在你看来，我们的这个‘竞赛生群体信息筛选与知识整合模式’的研究项目，应该做什么？”
“或者说，你对接下来我们哪部分最感兴趣？”
这是一个开放性的问题，既是在了解韩启的认知层次，也是在考察他。
在此之前，林疏月是没准备让一个高中生进入自己的公司的。
毕竟从各方面来说这都不符合她的选择。
但耐不住自己这个外甥女的软磨硬泡，最终才答应了下来。
当然，对于自己这个外甥女如此推荐的‘人’，她同样也有一些兴趣。
毕竟江宣鱼本身就是一个学霸，能够让她推崇的学生，林疏月还是很好奇的，尤其是这还是个男生。
听到这个问题，坐在沙发上的韩启思索了好一会儿。
就在林疏月以为他不知道怎么回答的时候，韩启开口了。
“我不知道一家公司该怎么运行，也不太清楚林总您创建的这个项目该怎么做。”
“不过站在一个竞赛生的角度上考虑，我认为培育一名竞赛生核心应该是尝试理解并描绘‘优秀的思考是如何发生的’。”
“这是知识的积累，也是面对新问题、复杂情境时，信息如何被筛选、关联、重构。”
“就像我在解决一道物理题的时候，如何产生有效解决方案或新见解。”
…。。