有立刻回复邮件，周明轩倒是回复了一个简洁的“收到”。沈曼继续完成陈总监交代的其他几项数据整理工作。期间，她收到了何珊发来的微信，是一个搞笑的短视频，附言：“缓解一下我们沈分析师的会议压力！晚上火锅约不约？”
沈曼回复了一个笑脸和“约”，心情轻松了一些。
临近下班时，沈曼的内线电话响了，是陈总监。“来我办公室一下。”
沈曼心里一紧，放下手头工作，快步走向总监办公室。敲门进去，陈总监正对着电脑屏幕，示意她关上门。
“你下午发的材料我看了。”陈总监开门见山，“关于那个‘空间焦虑’的切入点，虽然粗糙，但有观察，不是纸上谈兵。后续可以沿着这个方向，做一个小型的定向问卷调研，样本不用大，但问题设计要巧妙，重点验证这个心理需求是否存在及其强度。这件事，你牵头做一个初步的方案出来，下周三之前给我。需要协调资源或预算，先列出来。”
沈曼愣了一下，她没想到陈总监不仅采纳了这个想法，还直接把初步调研的任务交给了她。这意味着她将不仅仅是被动地提供想法，而是要主动负责一个小型调研项目的前期设计。压力骤然增大，但机会也更为明确。
“好的，陈总监。我马上开始准备。”她稳住心神，认真应下。
“嗯。还有，”陈总监顿了顿，看着她，“会上指出数据问题，做得对。但以后类似情况，可以在会前私下和同事先沟通一下，避免不必要的尴尬。工作是团队协作。”
沈曼立刻明白了，这是在提点她注意方式方法。“我明白了，谢谢陈总监提醒。下次我会注意的。”
“去吧。”
走出总监办公室，沈曼的心情有些复杂。有得到认可的喜悦，也有接手新任务的沉重，还有对上午可能让周明轩不快的反思。职场，果然不只是做事那么简单。
下班地铁依然拥挤。沈曼靠在车厢壁上，戴着耳机，却无心听歌。脑子里反复回放着白天会议的片段，陈总监的话，还有接下来要做的调研方案。直到走出地铁站，回到熟悉的老旧小区，闻到空气中隐约飘来的饭菜香和人间烟火气，她才感觉从那个高度理性、节奏紧张的写字楼世界里慢慢脱离出来。
爬上六楼，推开合租屋的门，一股浓郁的火锅香味扑面而来。何珊正围着围裙，在厨房和客厅之间忙碌，桌上电磁炉上的红汤已经咕嘟咕嘟冒着泡，旁边摆满了各种食材。
“回来得正好！快去洗手，马上开动
…。。