心管理公司必须将全年开销提前做成预算，用以定向留存使用。
现在整个林冉公司的员工已经超过了二十人，而且未来每年都会有“门”势力的新晋人员补充进来。
每一笔开销都不小。
张若林跟商贸新区协商以后，决定为林冉公司的员工提供一项福利，那就是为员工执行星级付出制度。
满五星的员工，可以低价获取商贸新区职工楼的购买名额，价格方面几乎成本价。
这样的条件，足以保证员工们的忠诚度。
看过报表，张若林只觉得压力山大。
他压根就没想过林冉公司只不过用了两年时间，就已经成长为了龙市南区的纳税大户之一。
现在要是林冉公司解决了云系统应用，那么所开发出来的产品可以为他源源不断地带来收益。
系统开发的成本，除了硬件配套以外更多的就是人员费用。
好在硬件方向已经预留了十分之一的容量给商贸新区使用，这一块暂时不用过多投入。
张若林这半年里看了不少云系统应用前沿的书籍。
他清楚的知道，一旦云系统走出商贸新区以后，只要对外推广，那么一个数据中心的容量根本不足以支撑系统的运行。
那就意味着需要建设更多的数据中心，而且数据中心建成以后也就不能再租赁出去，只能满足林冉公司云系统产品的运转。
这里打个茬。
所谓云系统到底是一个什么样的东西，我们可以用一个基本概念来理解。
好比区块链技术的应用，便是支撑云系统运转的一个基础。
大家知道，早在区块链技术兴起的时候，所谓“挖矿”便是记账者通过某种算法方式，将所要记录的东西转化成为代码。
而代码的转化则是需要考验计算机的算力问题。
这个代码可以让很多计算机同时进行运算转化，最终谁先算出代码，便会给予“矿”的奖励。
当然区块链技术已经成熟，泡沫也就随着消散，只是云系统应用依旧离不开算力。
所以张若林想要做这一块东西，那无法绕开去建设更多的数据中心。