个节点,如何互相监督、互相平衡、互相制约?“
林若雨打开第二份文件,展示了一份架构图。
“这是多节点管理机制的架构图,“林若雨说,“十二个节点,分为三组,每组四个节点,负责不同的管理职能。第一组负责技术管理,第二组负责安全管理,第三组负责伦理管理。每个节点都有自己的管理权限,但重大的决策,需要三分之二以上的节点同意才能执行。这样,可以避免单一节点的独断专行。“
汉斯和其他七个人仔细查看了架构图,他们的表情都很复杂。
这个架构,确实很合理。
技术管理、安全管理、伦理管理,三个维度,互相制衡,又互相配合。
重大决策需要三分之二以上节点同意,这可以避免少数人的独断。
汉斯看完架构图,他的眼神里闪过一丝认可。
“林若雨小姐,这个架构很合理,“汉斯说,“我们同意采用这个架构。“
林若雨的心中闪过一丝释然。
成功了。
他们接受了多节点管理机制。
他们接受了架构设计。
他们接受了林若雨的引导。
这是第一步成功。
但林若雨知道,这只是第一步。
接下来,还有更多的挑战。
接下来,还有更艰难的引导。
接下来,还有更危险的博弈。
但林若雨不害怕。
因为她有萧然。
因为她有爱。
因为她有希望。
她会继续。
2027年3月16日,晚上8点17分。
林若雨坐在奥斯陆酒店房间里,她的面前放着笔记本电脑,她的手指在键盘上快速移动。
她在撰写一份文件,一份关于“量子意识网络伦理准则“的文件。
这是她引导沈鸿志追随者的第二步。
多节点管理机制,解决了网络的控制问题。
但还没有解决网络的使用问题。
如果量子意识网络被用于恶意目的,即使有多节点管理,也无法阻止人类受到伤害。
因此,林若雨需要制定一套伦理准则,约束网络的使用方式。
林若雨的笔记本电脑屏幕上,显示着这份文件的内容:
量子意识网络伦理准则
第一条:量子意识网络的终极目的,是服务
…。。