到今天的稳健状态，靠的不是某一个人，而是每一个把活干到实处、把责任扛在肩上的人。”
“未来不管业务如何拓展，不管规模如何扩大，集团的用人底线永远不会变：踏实、靠谱、落地、闭环。只要能做到这几点，无论起点多低，无论岗位多普通，都能在集团走得稳、走得远、走得长久。”
场内依旧安静，却多了一股无声而坚定的力量。所有业务骨干心里都清清楚楚，今天这场会议，选的不只是一个派驻芯片团队的新人，更是立住了集团实干为先的用人规矩，让每一个踏实干活的员工，都能看到希望、看到方向、看到未来。
张诚没有继续多说，看了一眼时间，语气平和：“今天的会议就到这里，各部门回去之后，正常推进日常工作，芯片业务的各项配合事项，按照此前的部署落实到位，遇到问题及时沟通、及时协调、及时解决，不拖延、不隐瞒、不推诿。”
众人依次起身，有序离场，没有喧闹的议论，没有浮躁的情绪，所有人都带着清晰的认知与坚定的态度，回到各自的工作岗位。一场安静务实的选人会议，没有仪式，没有口号，却在每一位骨干心中，留下了深刻而长久的印记。
散会之后，老郑、刀哥、林野三人主动留到最后，他们是芯片业务生产、安全、技术三大核心板块的负责人，也是培养李想的直接导师。张诚看向三人，语气认真：“李想交给你们三个带，不宠爱、不捧杀、不特殊对待，就让他从最基础、最琐碎、最辛苦的活开始干，清场地、盯施工、查规范、学系统、练实操，能扛住、能坚持、能学进去，就留下来重点培养；沉不下心、做不细活、扛不住事，就退回原岗位，绝不迁就，绝不放水。”
老郑咧嘴一笑，语气朴实而坚定：“张总放心，我肯定让他从一线现场干起，搬物料、清场地、盯施工、查细节，所有基础环节一样不落。真金不怕火炼，是块好料，就一定能在芯片业务里冒出来。”
刀哥语气沉稳，字字有力：“我会把芯片车间最严苛的安全标准教给他，防静电规范、消防要求、危化品管理、应急流程，逐条学、逐条记、逐条落实，芯片业务容不得半点马虎，他必须先学会守规矩、守底线。”
林野轻轻点头，态度明确：“我会带他熟悉生产系统逻辑、数据监控、设备对接、环境监测，让他明白芯片生产每一个环节都离不开技术支撑，沉下心学，沉下心做，把技术基础打牢固。”
张诚轻轻颔首，语气淡然：“芯片团队不求人数多，但求人员硬，一
…。。