包房内，再一次安静的可怕。
所有人又一次竖起耳朵，想听听肖枫到底要问一个什么样的问题。
毕竟这个问题只要刘德顺能回答的满意，相当于是在救他的命，救公司。
所以这个问题，不仅关乎着刘德顺，也和在场每个人几乎都有关系。
因为公司要是救回来了，这些主管也好，经理也罢，就不用失业了。
刘德顺更是做好了所有准备！
所有人竖起耳朵！
肖枫语气放慢，严肃且态度认真。
“是这样的，我有个朋友，在一家公司给老板工作了15年，在这家公司里，一直任劳任怨，勤勤恳恳。”
“从这家公司刚起步只有几十位员工，到后来这家公司发展到上百人，估值上亿，也算是陪这家公司一起打拼出来的。”
“而在这工作的15年里，我这个朋友虽然能力不错，但每一次晋升主管的机会都被关系户给顶了。”
“但其实老板心里也有数，可他就是愿意把晋升机会给关系户。”
“后来，我这个朋友得了癌症，按照赔偿规定，他是可以拿到相对应的赔偿金，以及医疗补助金的。”
“这个时候，我这个朋友去找老板索要赔偿和补助金，假如你是这家公司的老板，这种时候你会怎么做？”
“这就是我要问你的问题，根据你自己的内心，真实的回答我。”
随着肖枫问完这个问题后，全场其他员工以及主管，眉宇间也是闪过一丝意外。
而刘德顺更是意外中带着一丝惊喜。
因为！
这完全就是送分题啊！
原本还以为肖枫要问什么高深莫测的问题，或者是故意问那些听都没听过的问题来难为人。
可结果…居然只是问一个这样的常规问题。
这确实就是纯纯的送分题，这问题太简单了。
刘德顺顿时自信心拉满。
先前脸上的担忧和恐惧也一扫云散，随即自信十足…
更有意思的是，回答之前，更是摆出一副义愤填膺的语气…
“这家公司的老板也太不是人了！”
“肖总，您的这位朋友在那家公司干了15年，这是妥妥的公司骨干，绝对的老员工，陪着公司一起成长。”
“在这种情况下，这家公司的老板居然没有给他升职，没有坐上主管的位置，却只用关系户，这老板简直该死
…。。