员工主动辞职的话,公司可是不需要发放赔偿金的!
杨红玉心中微喜,面上却不发。
她紧急回忆了一番方才和林虞进会议室的过程,便露出了一张诚恳的面孔。
“林同学你在公司工作了这么多年,是项目组不可或缺的人。要是身体没有大问题的话,公司还是想和你同舟共济的。对了,医院的检查报告出来了?你那边具体是什么情况?”
一边说着,杨红玉却悄悄瞥了一眼林虞放在桌上的手机。
那手机屏幕朝下,后置摄像头朝上,让人无从判断它到底打开了还是在待机。
听到杨红玉口中话语,林虞第一时间不语,却将手伸进外套衣兜里,似乎在摩捏着什么玩意,让杨红玉心中凛意更增。
然后,林虞才露出苦沉沉的微笑:
“……结果还好,不是绝症。”
“那还好,还好。”
杨红玉做出放松的姿态,但眼中的警惕却一点都没少。
不是绝症?
但以现如今的医学手段,能称作绝症的虽不少,却也不多。
要知道,在当今的临床手术指南和医典中,就连许多原来的癌症都已被踢出了“癌”的范畴!
谁知道这个叫林虞的员工怀着什么心思,有没有什么鱼死网破的想法?
“所以,林同学准备养身体,辞职的话,这种心情我可以理解……”
杨红玉琢磨着口中的词句,心中却翻转着各种心思,然而就在此时,林虞却径直打断了她:
“虽然是辞职,但我希望能够得到裁员补偿。毕竟像我这种年纪的人,恐怕早就上了预备裁员的名单了吧?如果我没猜错的话,项目组的裁员名单应该还有不少?”
杨红玉脸色一僵。
——对方果然是这个心思!
如果单纯是辞职的话,就在公司后台开一个申请,甚至不用申请直接离开公司就好了。
但林虞却还要来公司一趟,专门找自己这么个HR,果然不是单纯想辞职……
“这个,林同学。虽然我们每个季度都会裁员,但都是裁的外围业务的员工,像你这样的主力,公司都是很重视的……”
杨红玉打着弯弯绕,不想回应林虞的诉求。
虽然林煜工资不高,但他已经在公司工作了八年之久。若以N+1的赔偿来算,那可要支出好几十万。
更重要的是,身为HR,裁退得到赔偿金的员工不算本事
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