员写的荐书，满篇阿谀奉承，说某某是某某的子孙，世代忠良，堪当大任。
还有的附上了被举荐人自己写的策论，洋洋洒洒上千字，引经据典，但细看之下全是空话，什么“治国之道在富民”“理财之要在节用”，道理都对，但放到谁身上都适用，看不出一丁点真才实学。
刘启看了两天，看得头昏脑涨。
“察举？”栗妙人愣了一下，在他对面坐下来，“是今年各地举荐上来的人选？”
“就是这些东西。”刘启伸手拍了拍那堆竹简，又拨了拨面前散落的文章，“父皇让我先看看这些人的策论，挑几个有本事的。结果呢？你瞧瞧，”他随手抽出一卷，念了两句，然后“啪”地拍在桌上，“通篇都是废话，一句实在的都没有！”
栗妙人拿起地上那篇文章看了看，虽然认不全里面的典故，但也看得出来辞藻堆砌得厉害，没什么干货。
刘启往后一仰，靠在椅背上，望着房梁叹气：“我要的是能办实事的人，不是只会写漂亮文章的。可你看看这一堆，十个里头有八个是这种货色，还有这么一大堆没看完的，这要看到什么时候。”
说完又回正了身子，抱怨归抱怨，活还是要干的。
栗妙人好奇地拿起一卷竹简，展开，看了一眼，又放下了。
“这写的什么呀？”她皱着眉，“翻来覆去就是品德好\能力强，倒是说他具体做过什么事啊。”
“你也看出来了？”刘启苦笑，“都是这样。地方上察举上来的人，要么是世家子弟，靠的是家世；要么是官员之间互相推荐，靠的是人情。真正有本事的，不一定能被举荐上来；被举荐上来的，不一定真有本事。”
栗妙人坐在他对面，托着腮，想了想。
她想起了后世的科举制度。隋唐以后，中国用了一千多年的考试选官，就是为了解决汉唐察举制的弊病，世家垄断、人情请托、真假难辨。
当然，现在要是直接跟刘启说“你搞个科举吧”，步子迈得太大，朝堂上那些世家大族估计会炸锅。
科举相当于底层也有机会跨越阶级。
但是，在现有的察举基础上，加一个小小的环节，考试，应该是可以的吧。
“殿下，”她开，“臣妾有个想法，说出来殿下别笑。”
“你说。”
“这些文章，殿下觉得看不出来真假，是因为它们不一定是被举荐人自己写的，对吧？”
刘启点头。
…。。