与协会顾问，同步推送我们的整改成果、历年大单履历、标准化体系文件。”
“顺带提一句，本次有新晋厂商临时凑齐资质报名，履历单薄、实战不足，提醒评审组严格把关品质标准，杜绝资质注水、案例造假的厂商浑水摸鱼。”
一句话，绵里藏针，杀人不见血。
不直接点名匠心，却提前给所有评审打好预防针，先入为主给匠心贴上“临时凑数、资历浅薄、资质注水”的标签。
明面是规范评审标准，暗地是提前截杀对手评分。
市场总监瞬间领会意图，眼底闪过笑意：“明白！我立刻去对接，全方位铺垫口碑，提前锁死评审印象分！”
相比于直白的规则卡位，这种高端圈层的舆论铺垫、印象预判，才是最无解、最隐蔽、最无法反驳的绝杀手段。
规则可以突破，资质可以补齐，可人心偏见、固有印象，最难逆转。
盛远的围剿，从不止于明面规则，更藏在看不见的人脉与圈层里。
与此同时，匠心厂区。
陆屿看着行业清一色的看衰言论，又收到了圈内传来的盛远公关动作，眉头微微蹙起。
“安姐，周明太老道了。”
“他知道我们资质、案例已经合规，拦不住我们报名入场，现在开始从评审圈层下手，提前给我们贴标签、造偏见，刻意引导评审组觉得我们是临时凑数、实力不足。”
“这要是真的先入为主，我们哪怕样品再好、数据再硬，评审打分也会被刻意压低！”
明面的竞争已经足够残酷，暗地的圈层博弈，更是防不胜防。
许念安坐在办公桌前，指尖轻轻划过打磨完毕的投标样品，神色淡然，不见丝毫慌乱。
“正常。”
“巨头的优势，从来都不止于产品与资质，更在于常年积累的圈层话语权。周明这是把能用的底牌，全都用上了。”
但她丝毫没有被动焦虑，反而唇角微扬，看得通透。
“可他忘了，招标评审最终看的不是人脉、不是印象、不是资历，而是实打实的样品品质、实测数据、落地口碑。”
“偏见可以影响一时的印象，却掩盖不了肉眼可见的差距、真实可查的实绩。”
人脉铺垫、圈层背书、舆论引导，都是虚的；产品工艺、耐磨参数、岗位适配、用户真实好评，才是实的。
虚的终究压不住实的。
“那我们现在怎么做？”陆
…。。