南荣和陆一鸣决定先去探访杭州当地的一家颇具规模的皮草品牌商，这家集团起源于海宁，有着十几年的发展历史。据说有风声传出，打算未来三年之内港股上市。
南荣提前做了一些功课，把这家集团的发展历史、产品特点都做了一些较为深入的了解。他在路上向陆一鸣做了简明扼要的介绍。
陆一鸣边听边点头，他觉得南荣真的是一个特别认真的人，做任何事情他都不会不求甚解，学习能力和执行能力都超出普通人。
有南荣这样的朋友，陆一鸣觉得父亲的工厂有希望了，而自己也在他身上照见了自己一直以来的懒散和不求上进。陆一鸣甚至觉得有些羞愧。
南荣和陆一鸣很快来到了这家集团的门口，南荣递上新印刷出的名片，上面的抬头是澳联羊毛制品厂市场拓展部总监。
门卫做出了放行，陆一鸣没想到进去一家陌生的集团能这么顺利，他原本以为会被盘问很久，也不一定放他们进去。
南荣说出了自己的见解，只要我们诚恳地表达来意，人家见我们彬彬有礼、有一定的职业修养，一般都会给机会的。
陆一鸣哪里有过这种经验，从小就在父亲的庇护下没经历过太多社会的打磨锤炼。在他的想法里，他不会刻意去讨好谁，也不会刻意要和谁建立联系。当然他也没有什么需求和必要去谋求人与人之间的链接。
陆一鸣跟随南荣来到了主办公楼，南荣在楼下登记了两人的身份信息，要求和总经理面谈。
行政接待记录了他们的要求，也做了通传，给的答复是总经理今天不在，请他们改日再来。
陆一鸣心想，果然还是没那么容易见到他们想见到的人呀。他看看南荣，南荣没有看他，随即又提出了第二个要求，今天有哪一位市场或者商务的高管在，他都渴望一见，因为自己确实有要事商谈。
行政让他们在大厅宽绰的沙发上坐下等一等，他们就坐下了。结果这一等，就等了一个半小时。期间南荣也过去行政接待处又问了几次情况，答复都是领导们在开会，暂时还没有通传。
陆一鸣百无聊赖地坐在沙发上玩手机，他问南荣：“今天还会有人出来接待我们吗？”南荣摇了摇头，不确定地说：“不一定，再等一会儿吧。”
直到中午12:30，南荣看了看时间，又走过去行政接待处表示他们下午再来，几位接待处的小姐抱歉地笑笑，说好的。
南荣走过来对陆一鸣说：“咱们出去吃午饭吧。”陆一鸣早
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