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看着韩果少有的楚楚可怜的模样，叶凡心里痒痒的，没想到小冰棍也能使出这种“小家碧玉怕流氓”的表情，要不要再欺负一下她。
韩果大概是猜到了叶凡心里的想法，立即捂住嘴巴，另一只手捂住额头……果真是经验丰富啊！
“你不要乱来啊，我都答应你了。”韩果闷声说道。
“放心吧，我不会乱来的，你完全可以把手拿开。”叶凡满脸浩然正气。
但韩果不信他：“你先退远一点。”
叶凡眼睛眨了眨，忽然盯着韩果头顶怪叫道：“啊呀，好大一只蜘蛛。”
无耻，不解释。
韩果一声尖叫，扑到了叶凡的怀里。
叶凡笑歪了嘴，体贴摸着韩果脑袋，安慰道：“不要怕，我已经把它消灭了。”
韩果恍过神来，一阵无语啊。
太混蛋了，什么招数都用，防不胜防啊。
哎，算了，又不是没被他抱过，多一次而已……
韩果心里唉叹了一声，钻出叶凡怀抱，跑远，斜视着叶凡。
叶凡报以灿烂微笑：“小冰棍，你身上的香水是不是雅诗兰黛，挺好闻的。”
狗鼻子！
韩果暗骂了一声，果断叉开话题：“说正事。”
“哦，什么正事。”
“这些天，我了解过公司以后，觉得公司业绩下滑，不单单是外因，更重要的是内因，公司机制虽然相当成熟了，但员工在这种机制中，养成了固有的习惯，很大一部分员工像机器一样工作，按步就班，严重缺乏活力，一旦重压和环境变化过快，立即不堪重负。
我想过了，要想改变公司现在的局面，一是必须在机制上进行改革，制定出一套适应现在局势的竞争体制，要让员工有危机感，适者生存，优胜劣淘。
二是，趁着这次王卫东闹腾，让内患都暴露出来，一方面找出制度上的隐患，另一方面找出那些拖公司后腿的员工，以及那些对公司没有忠诚度的员工，到时，快刀斩乱麻，进行一次大换血，你觉得怎么样？”
叶凡微讶看着韩果：“这都是你想出来的吗？”
“难道是你教我的吗？”韩果白了叶凡一眼。
“好吧，你这商业头脑，让我吃了一惊。”
叶凡不是哄韩果才说这话，而是韩果说的这两点都一针见血，成熟的机制和老的员工，就像一台老机器，虽然运转正常，但完全跟不上外部局
…。。