钦差这样问，马医生心里想：八成是马上要的。
兜着如此想法的马医生，抬头再冷不丁对上谢医生的眼睛，不由自主心头再打了个激灵。
人家能被叫做谢钦差而不是如黄医生普通的住院总，必然是有缘故的，只看看钦差这眼神儿直接读透他心里想什么去了。
怪不得神经外科的人不服气地说谢医生最会摸人脑子，本该是神经外科的料活生生被心外抢走。
周旁站着的医学生们同心生敬畏感，只听，和马医生先一块接受谢大佬讲个未来的招聘故事会。
“有家公司面试个新人，提了个面试题是这样的，问一只羊有四条腿，七十只羊呢？”谢婉莹医生道。
这简直是太简单的心算题，小学生都能算的。医学生们和马医生个个反而因此不敢立即给上答案。
温子涵医生转头望着谢妹妹：你这是比我更神仙更玄学，更像老道人布道神仙考凡人。
见到没人敢回答这个状况，谢婉莹医生的脸是挺严肃的。实则有关这个故事只要在网上一查都知道结果，结果是答题者面试者回答的太快，被面试官“踢”出门去了。
问题是，人家公司招人是招一些需要懂得察言观色的员工岗位，医院不是。
当医生，怎能回答问题时变成察言观色的变色龙。
再说她谢医生根本不是领导对方都这个样，遇到真正的领导医生如果因不敢说出技术真相只会拍见风使舵，绝对是害人害己。
之前，马医生在处理脓包问题上，她和温姐姐已看出来马医生心里不是只单纯去考虑病人的病情问题，而是结合当前其它因素一块进行。
是不是不可以去考虑其它因素？也不是，而是要有先后选择秩序。不管是什么情况，病人的实质病情应该摆在第一位实事求是去处理。如果环境中有其它存在的困难难以解决，可以找人求助而不是畏手畏脚的。
有的新人是挺怕求人的，最怕被领导骂干不了事儿，干脆能拖就拖。
说到底，她谢医生和温医生最怕的还不是这点，最怕的是马医生在现场看起来是认真负责地观察了患者的脓包结果继续得出能拖则拖的结论。
这？使得她们两个人不得不留下来再进一步看看情况，就怕马医生技术不过关，连个脓包都判断错误。
谢婉莹医生就此直截了当和马医生做心理沟通说：“你说多少条腿就多少条腿，我们医生不撒谎的，是不是？”
“是，是。”马医
…。。