终于轮到大家所提的问题了，这也是大家最关心的。
其实这都不算事，只不过因为大家都没经验，都在摸索着前进，遇事会缺少方向感。
在这个时候，大家自然会把希望寄托在吴小正这个主心骨身上。
稍作考虑后，吴小正准备逐条来解决这些问题。
他不仅要解决这些问题，还要培养大家主动思考和解决问题的能力，以及大胆决策的能力。
不过他并没有从吴敏霞的问题说起，而是先提起了刘志军最关心的问题。
在三驾马车里面，吴小正现在最欣赏的其实是军哥，因为他是三人里面最早进入状态的一个。
刘志军不愧是军人出身。
在吴小正把销售的主动权交给他以后，他已经开始主动去考虑问题，并有了一些相对大胆的决策，只是在关键问题上，因为涉及到运作的成本，他还不敢自作主张。
他所提出的第一个问题，就是配送跟不上了的问题。
随着代销点的不断增多，现在的配送已经成为了一个大问题。
这主要是因为食品加工厂现在的仓库是在响水村，并且由于条件限制，现在的配送方式是人力三轮车。
在这样的情况下，配送已经越来越跟不上市场的发展。
这也是吴小正所没有预料到的事情。
主要原因在于市场拓展太快，快到出乎他的想象。
不过这个问题也并不是很难解决。
“咱们现在不是开始赚大钱了吗？那就干脆在县城租一个仓库和一个办公场所，整个公司除了生产部门以外，都搬到那边去。”
“然后先租一两台运输车，从工厂往那边仓库运送产品，再从那边仓库往代销点配送。配送距离近了，配送跟不上的难题自然就解决了。”
他的这个方法，其实是很多企业惯用的方法，那就是公司和工厂分离，工厂只负责生产，而经营事务交给公司去运作。
吴小正只是没有想到，这么快就要走到这一步而已。
关键还是市场拓展速度太快。
“啊？那这又得多花不少钱啊。”吴敏霞又忍不住嘀咕了一句。
她这段时间虽然有进步，但还是不够沉稳。
吴小正有点不满地瞥了她一眼，说：“钱赚了就是用来花的。再说，花钱是为了解决问题，好让公司去赚更多的钱！”
吴敏霞识趣地不说话了。
吴小正又
…。。