如果真有一劳永逸的办法，那是求之不得的是啊！
杨贵平开始斟酌用词。
“其实我针对的不止是玻璃厂，而是针对湘水县的国企。我在想，咱们有没有可能胆子大一点，针对整个湘水县的国企来下一盘大活棋。”
针对整个湘水县的所有国企来下一盘大活棋？
现在单是一个玻璃厂就把县委县政府弄得焦头烂额的，还想针对整个湘水县的国企来一个大招？
这口气未免也太大了一点吧！
戴博艺转念一想，如果真有这样的大招，那对湘水县来说绝对是一件大好事。
于是他不动声色地说：“你继续说。”
“戴书记你看啊。咱们刚把供销公司的大麻烦解决，现在又跳出来一个玻璃厂。玻璃厂的事情解决之后呢？会不会又有酒厂、罐头厂、纺织厂、印染厂等亏损企业跳出来？”
“如果跳出来一个我们就解决一个，会不会给其它企业的职工造成一种会哭的孩子有奶吃的印象？”
杨贵平这一问题又得到了戴博艺的认同。
会哭的孩子有奶吃，这是大多数国人的共识。
杨贵平的担心不是没有道理的。
如果玻璃厂的职工集体来闹一下，政府就先解决玻璃厂的问题，那其它亏损企业就会有样学样，跟着一起来闹。
那样湘水县真的就会出大乱子了。
“你的担心是对的，继续说。”
“所以我就在想，咱们能不能组织人手，成立一个专门的国企改革工作小组，先针对所有的亏损国企来一次统一的摸查，找出问题来之后，来找一个统一的解决办法。”
戴博艺颇为意动。
杨贵平的这个方法，确实对安抚各企业的职工有很大好处，最起码这一举措，可以向那些难以生存了的职工们表明：政府已经动起来了，请稍安勿躁。
这样一来，集体上访这样的事确实可以很大程度地避免。
“可摸查之后呢？统一的解决办法怎么找？你有把握能解决？”
戴博艺问出了他最大的担心。
杨贵平更加的慎重。
他也知道，他的这一想法确实有点吓人，但他找不到更好的办法。
他知道，当他一坐上国资办专职副主任这个位置时，湘水县一堆的烫手山芋就已经到了他手里。
在这种情况下，他要么就当一个堵漏专家，哪里出了问题就在哪里堵一下，安安稳稳
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