部门的联系方式的话，不是难事。”
“必要的话，我还可以找朋友、旧同事帮忙，不会误你事的。”
“还有，我之所以让他们回去，是因为他们在这里真的帮不到啥大忙，而且今天这么一窝蜂地登门的话，反而会留下不好的印象。”
吴小正又露出了招牌式的笑容。
他就知道，庄凝文是不会让他失望的。
他感觉，这次纽约之行，庄凝文就是他最大的收获。
此话绝非虚言。
经营过企业的人都知道，一家企业能走多远、发展多大，往往不是取决于大部分的员工，而是取决于决策者。
对于大多数老板来说，如果他们自身不参与决策，那他们的身份就相当于一个投资人。
如此一来，企业的发展就取决于下面的职业经理人。
而职业经理人又分为两种类型。
一种是执行者。
比如说现在的沈默，他现在已经具有很强的执行能力，但决策能力还很有限，因此很多时候，需要吴小正亲自来担任决策者的角色。
另一种就是决策者。
比如说现在的庄凝文。
就算有吴小正在场，她也能根据自己的专业知识来大胆做出不一样的决策，这就是具备很强的决策能力。
更为重要的是，她的决策能让吴小正都口服心服。
这就非常难得了。
术业有专攻。
在品牌的认知和拓展方面，吴小正自愧不如庄凝文。
因此，他感觉自己真的又捡到宝了。
庄凝文的加入，势必为正佳集团的发展，带来新的生命力。
“那你就放心大胆地去做吧！记住，欧莱雅的盖保罗还在香港等着你，希望早一天在中国大陆见到你的身影。”
“放心吧，我搞定这边的事情，国外年，我就会尽快赶过去。”
庄凝文给了吴小正最明确的承诺，然后告辞，去准备她的行动了。
对于沈默来说，这一变化还是太突然。
等庄凝文走后，他又找上了吴小正。
“老板，真的就这么让大家回去？”
“放心吧，庄凝文心里有数。”
吴小正把刚才庄凝文私下的解释告诉了沈默。
沈默松了一口气：“这样最好！”
可他接着又立即叹了一口气。
“老板，这次一出来，
…。。