往上的位置太少，而竞争的老资格有能力的员工也多，他没什么特别明显的优势。
这一次趁着找出来了一家不讲规矩的煤油公司，为公司提前排除了麻烦，这才立下了功劳获得了晋升，不然的话还得好多年才能看见晋升的希望呢。
走私煤油低价倾销这事，对于海峡贸易公司而言还挺重要的，如果放任不管，鬼知道哪家胆大包天的新煤油公司在尝到甜头后，会不会大规模的在整个英伦地区铺开了搞低价倾销，到时候受到的影响以及损失可就大了。
这及时发现，然后及时处理，就给公司避免了大笔的损失。
如此才能让约翰泰勒获得了升职加薪。
这加的工资其实也不少了，他之前月薪不过五块八而已……不过即便是这个收入水平，在英格兰王国的土著群体里也算是正儿八经的高收入了，他们公司里的那些长期劳工们，月收入普遍只有两三块而已。…。。
而在伦敦租界里从事服务行业，体力劳动的长期劳工，比如酒楼饭店里的女侍者，月收入普遍只有一块多。
在伦敦租界里拉黄包车的车夫，一个月也才赚那么两块钱左右而已。
这年头的楚元，还是很值钱的。
而最关键的是，土著地区里的劳动力成本非常低。
这充足的廉价劳动力，导致了哪怕是约翰这样已经算是土著里的精英人才群体，拿到的收入也就只有五块八，加薪后是六块五。
而同样在海峡贸易公司伦敦租界分公司任职，级别和他相当的楚国人，薪水是他的三倍……普遍在月薪二十楚元以上。
就这，其实也没多少有楚国人愿意跑到伦敦租界这种地方来工作，就算是在欧洲地区工作，楚国人也倾向于加的斯，多佛尔这种直辖领地，而不是伦敦租界这种行政领地。
所以在租界里工作的楚国员工，要么是刚入职来锻炼的，要么是内部竞争失利的人员。
升职加薪后的约翰心情很不错，不过回到公寓后看到伊丽莎白心情又不好了……
这个伊丽莎白怀上了他的孩子后，和前夫又离了婚……本来约翰泰勒看在孩子的份上是愿意娶她的，但是没想到竟然还被嫌弃了。
当初伊丽莎白坦言她不需要什么丈夫，让他按时给孩子的抚养费就行。
这两年下来，孩子也出生了，伊丽莎白时不时也会让他去看看孩子，但
是也只局限于此了。
生下孩子后，伊丽莎白请了个劳工侍女照
…。。