是先把他竖成靶子，方便自己往下说罢了。
这样一来，可以让朝臣更有被逼问的代入感，才不会事不关己高高挂起。
“哦？但刚才张卿也说过，长安城里有郎官千余人，难道你对他们每一个人的风评和才干都了若指掌吗，更何况，这风评是可以假扮出来的。”
“禹无忧就是朕的郎官，张卿，朕想问问看，你可知道这禹无忧有何才华，品行又如何呢？”
张安世自然是答不出来，连忙就下拜请罪：“陛下恕罪，此乃下官的失职。”
“张卿请起，此事不怪伱，莫说是你，就是能对大汉帝国几十个郡国的官吏姓名了若指掌的仲父，恐怕都不能了解每一个郎官的德行和才干吧？”
霍光微微点头，并不表态。
如何从郎官中拔擢人才，也是霍光遇到的一个难题。
霍党有限，不可能占据朝堂上所有的位置，想要让朝堂正常运转，自然是需要更多的人才的。
大汉帝国如果运转补偿，出了问题，那么首当其冲的一定是霍光和他的党羽。
因此，在选拔人才这件事情上，霍光与刘贺是有共同利益的。
“朕提出此事，不是为了为难张卿，恰恰相反，朕知道这件事情让张卿和仲父受了不少非议。”
刘贺看到了霍光等人似乎有些动容，知道自己已经说到了他们的心坎上。
尤其是霍光，任用了那么多的霍党，有的是出于公心，有的是出于私心，所以被人非议一定是难免的，自然也会生出同感。
“朕听说在太学中有射科对策之法，是用来专门考核博士弟子学业的，所以就想将其移用到郎官选拔上来。”
所谓的射科对策，是太学用来考核博士弟子的一种考试。
射科由简单到难分为甲乙丙三科，博士弟子可以根据自己的能力选择考试的科目。
通过的射科级别越高，那么博士弟子被授的官职也就越高。
用考试来作为标准，是一种巨大的进步。
唯一的不足的是“射科对策”只有面试和口试，而无笔试，过程也就难免过于草率和随意。
但是，和用风评来考评一个人才的方式比起来，至少也算有一个明确的标准了。
参加小朝议的官员不一定是大汉帝国最好的朝臣，但一定是最有精英的朝臣。
所以立刻就听明白了天子的用意。
考试确实不失为一个选拔人才的好办法。
…。。