计，运营等，这些东西寒国从九十年代就一直在完善，扩建，维护，稳固。
就像华夏的网文，二十年的构建，其他地方想学也学不来，这种想要弯道超车，除非是自我抛弃一些东西，其他家才有机会弯道超车。
例如米国的娱乐产业，直接把故事片等于放弃了，整个市场都在追求大制作，给其他地方抓到了机会，还有音乐这块，把线下这块蛋糕分出去了，新生代全部做线上，老一代的线下基本都在玩演唱会或者卖版权。
这种在市场上就是自我阉割，米国娱乐市场目前面临的尴尬处境就是如果转头再做自己过去的，那么就要抛弃现有的，如果不抛弃现有的，还想兼顾过去失去的，最快也要十年八载。
这些年好莱坞电影就就可以看出了，基本都在拍故事片，把故事片和大制作融合才是好莱坞的强项。
米国最怕的就是娱乐产业被人抢走，因为娱乐产业等同于变相掌控了舆论话语权，西方媒体的核心命脉就是舆论话语权。
所以欧美近些年在做减法，又开始捡起以前的东西，想要快速抢回市场，欧美已经很久没出现全球巨星了，这就是问题了。
韩娱的东西其实真的不难学习，但难的是配套，陈少荣目前就是在自建一个华星的配套，他把自己能有的优势都装进去了，例如一些爆款的歌曲，然后是一些网文还有影视剧。
集中到一起后，出成绩，最终把华星的名字打响，他不需要和任何一家去争夺别人强大的基本盘，他只要把华星这个品牌打造出来。
然后去吸纳人才就行了，陈少荣拼命出歌，出，出电影电视剧，目前基本都是爆款，之后呢？
陈少荣的东西也会慢慢地不够用的，那么他就要做到，吸纳人才。
这是上到大国下到企业都在做的，一家企业只要有品牌力，那么就能招纳人才，为什么世界级大企业寿命那么长？不是这些企业多么牛，牛的是一群拥有最强创造力的人前赴后继的进入这些企业工作创作出价值，只要企业掌门人不犯浑，这家企业就会越来越强。
华星目前已经开启了真正意义上的招贤纳士，面向全球的，陈少荣就是活招牌，华星面向全球招聘音乐，影视，文学等相关领域的人才，全部招聘拥有创作力的，集中招纳过来，一年期间淘汰一批，留下一批，然后继续招，最终华星有没有陈少荣的作品都无所谓了，这里有顶级的资源。
只要能保证华星自身的运转，陈少荣就可以真正的功成身退了。
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