后后有几十页纸，而且上面登记的信息都不是很详细。
“既然不能从原来的人事表下手，那就重新编排部门，下去把在职人员名单收集上来，其他走了或是不按时在班的人都做开除处理。”叶凝白盖上文件夹，说得言简意赅。
人事部负责人有些为难的点了点头，按照之前的清理速度，可能自己的人员名单还没有录完，MA原来的员工就已经走完了。虽然叶凝白的办法叶需要很大的人力支持，但总归是不需要一个个清理了。
见人事部负责人提出的问题叶凝白做出了很耐心的回答，各个部门负责人都开始蠢蠢欲动。
看来这个拼命三娘还没累到开始发脾气的阶段。
“叶总裁，MA公司的确做过很多成功的项目，我们集团之前也是看中了这一点才会和他们合作，但是有很多和小公司合作的失败项目最近都被他们自己人暴露了出来，现在MA是我公司的隶属公司，恐怕会造成不小的影响。”
“已经造成了不小的影响了，很多新闻频道都在报道我们宫氏吞并有隐藏丑闻的MA公司是为了掩盖自己的丑闻。”
“现在MA的员工许多人都不在岗位，基本上整个公司已经停止了运行。”
……
叶凝白本是想喊大家来帮她解决一下那一堆报表的问题，没想到各个部门都面临着巨大的考验。她盯着手上密密麻麻写了一堆字的本子，良久没有说话。
“各位先回去吧，把所有的问题写成精简报告交到我这里来，希望你们交到我面前的东西是经过你们整个部门仔细思考过解决不了的问题，而不是什么问题都来问我，散会。”
叶凝白不再管那堆角落里的文件，收拾了自己的会议本，喝了一大口咖啡就走出了会议室。
看来从上面出发有一定的难度，如果这些问题能够自下而上的解决也许会容易许多。
“沈沁，给我拿一套部门的职业装。”
“是。”沈沁并没有明白叶凝白的用意，只是乖乖的应声去仓库取了一套没有发出去的职业装给了叶凝白。
“叶总裁，您要这套衣服干什么？难道你要混到MA公司的员工中去吗？”沈沁最后还是问出了自己一直想问的问题。
“沈沁啊，做事情要懂得换位思考，如果一个地方行不通的话就得换一个地方。”叶凝白边换衣服边耐心的解释，看着沈沁一脸懵逼的样子又补充道，“既然站在最高的地方看不清下面的景色，那就下山到下面去看看。”
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