绝大部分人依旧愿意赌一把！
最终，只有几个高管选择辞职。
对此，苏雪雁很是意外，连王雪红都忍不住咋舌。
在她看来，即便她到场压阵，能够留下6成的骨干就已经不错了，毕竟前途重要！
处理完这一事项，苏雪雁开始业务重组并任命。
原有的架构进行了微调整，采取部门制度，便于管理。彼此独立，也便于出售或者扩建。
当然凡人科技派来的管理人员，也被插入其中，担当部分要职……
一番安排完毕，各部门开始调整，还有对员工公开这一声明。
中午，几个威睿电通的高管要为苏雪雁接风洗尘，却被她婉拒了，还有很多业务要处理。
当员工得知这一消息，很是震惊。
不过面对没有降薪反而微升的待遇，全部满意地接受组织安排，投入新的工作。
当然不和谐的音符也有。
有两个经理，是英特尔的内线，开始散播一些不良信息，蛊惑员工跳槽离职。
对此，苏雪雁当机立断，直接将两人及参与者开除，并放出声明，要走的，各部门不用请示，直接批复！
对于凡人科技满不在乎的态度，威睿电通的员工彻底傻了眼。
但联想到凡人科技的发展速度和潜力，纷纷摆正心态，踏实工作。
有时，人心就是如此。越拿他们当事，他们越摆谱。越对他们不在乎，他们越本分。
仅仅几天，苏雪雁已经将威睿电通彻底稳定下来，并改名为凡人半导体。
原有的业务和订单，依旧在继续，并没有意料中的大幅度扩张，总体上呈现保守策略。
海峡的另一岸，王凡明白：
一旦苏雪雁那里开始动手，凡人科技收购威睿电通和CDMA的消息根本瞒不住。
于是这些天，他没有闲着，而是不断地进行着大手笔合作。
简而言之就是四字，收钱，烧钱！
为了尽快赚取更多的资金，王凡再度放开CPU智控软件的企业级合作，并采取了饥饿营销的方式。
合作对象有限，合作时间有限！先到先得，慢着不候！
更重要的是，海外的合作都展开了，不过却是通过离岸公司进行，价格也略高一些。
用王凡的话说，价高是对外企的尊重！
面对高达3成的价格歧视，但黑莓、LG等全都立即上门。
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