分析当下神威太湖之光的不足，并衍生出相当完善的升级改进方案。
接着，王凡又针对衍生出来的升级改造方案，建立了全新的模型。
到了这一步，可以说，神威太湖之光的升级工作，差的只是按照系统出品的方案，一一地落实、执行罢了。
但如果在凡人科技，王凡直接这样做就行。
但在江南所，面对那么多的专家、学者，还有孙老这样的技术大拿。
王凡不得不，多走几步，做做样子，让整个过程变得天衣无缝、合情合理。
就行面对一道数学题，即便早已知道答案。
但依旧要做做样子，将整个过程，装模作样地推演一遍。
否则只有结果，没有过程，不得分……
无奈之下，王凡只能一如上次那样，愣是将明明半天可以解决的事情，拖成了4天！
第一天，王凡大显神威，指挥着江南所的专家，针对硬件方面的配置，做了一番评估。
然后遴选出薄弱，或者扯后腿的地方，再度给出解决方案，让相关专家，分组进行，一一实验。
结果，所有专家瞠目结舌，心服口服，不仅王凡找出的问题，很是正确，就连给出的解决方案的，都完美的过分，丝毫不差！
于是，一天的时间，王凡将神威太湖之光，硬件层面的不足，全部找出，并对症下药。
第二天，王凡再度指挥着诸位专家，按照步骤，有序地一一推进硬件层面的升级工作。
第三天，硬件升级完毕，王凡又带着一众专家，将软件、系统、算法方面的不足，一一找出。
当一个个问题，在王凡的引导下一一暴漏，所有人忍不住惊叹，王凡简直是神了，对他的敬佩，更是五体投地！
但王凡心中却在叫苦，装模作样的滋味，真是难受啊！
明明可以不用这样，直接给出解决方案。
但是，为了合理，为了过程，王凡只能自己难为自己！
于是，王凡只能带着江南所的专家，指哪打哪，将问题一一发掘，解决。
到了第三天下午，王凡已经将神威太湖之光，这个国产系统的BUG全部找出，并给出很是完美的解决方案，然后得到审核、测试组的肯定，并获得高度赞扬。
甚至到了最后，测试审核人员，已经彻底地将心态改变了，对于王凡的解决方案，他们不再是审核，测试，而是谦虚地学习，观摩！
这种转
…。。