布鲁克林不知道该称赞弗兰克的‘流mang’还是痛骂市政厅的古板。
本来最可能出问题，甚至布鲁克林就没太抱希望的nypd不仅没出问题，还出色地达成了目的。
上次参观日火灾中，弗兰克的表现无疑是出色的。但如果单纯只是一次火灾现场指挥与表现，人们不会将对弗兰克的个人印象烙印在全体nypd上。
顶多只是认可弗兰克个人。但在此之前，nypd就通过内部整改，严厉打击暴力执法，要求警员在确保自身安全的前提下尽量少拔枪，遇事少‘警告’，要下沉到市民群众中间，多一点耐心，多一分理解，多一段沟通。
要抱着解决问题的目的出警，而不是解决提出问题的人。最近nypd对警员的枪支、子弹使用管控非常严格，虽然没有明文规定，但每天都需要登记核对子弹数量，检查配枪，如果有人开过枪，不管有没有打中人，都要求其提交一份详细的报告。
nypd甚至丧心病狂地通告全体警员，他们辖区内市民对他们的评价情况将直接与其薪酬挂钩。
这条规定不仅可以规范警员，还能为弗兰克对nypd的薪酬结构动手提供突破口。
在薪酬面前，警员们再不情愿，也得改变。虽然nypd的改变时日尚短，但也已经初现峥嵘。
许多市民已经能察觉得到nypd的变化了。这种对nypd的良好口碑正在不断积累。
而这次开放日的火灾中，弗兰克的表现不过是一次厚积薄发，是前面民众对nypd改变的认可的外显而已。
反倒是温士顿这边。市政厅似乎太让民众感到失望了，以至于民众都不敢对他们抱有任何一丁点儿的期待，无论市政厅说什么，他们根本不信。
nypd与市政厅的遭遇，就像一对亲兄弟，一个是整天游手好闲，虽然不干正事，一直啃老，却也没干什么坏事儿，你可以说他懒，却不能说他坏。
结果突然有一天，这个懒蛋开始勤快起来，不仅把家里打理的井井有条，还找了份养家湖口的工作，不仅找了工作，还勤奋刻苦，做的不错，顺便热心为街坊邻居提供帮助，好像完全换了一个人。
人们虽然一时间无法适应懒蛋的这种改变，但懒蛋毕竟没有什么坏的记录，人们愿意尝试相信懒蛋真的变了，毕竟就算情况再坏，懒蛋也只不过是重新变回懒蛋而已。
另一个就不一样了。另一个倒是不啃老，全靠自给自足，自力更生，可他自力更生的办法是
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