还是期盼顾客能有一些反馈的，当然.我更希望是正面的。”
听到这话后，于老板笑容满面。
“于老板，我就不问你问题了，因为网友们都开始询问了。也都是大家比较感兴趣。我随机挑选几个。”
“你们的利润这么高么？可以接受退换，价格在一定时间如果高了，还能主动退钱？国内的奸商太多了，弄得我们都有点不敢置信了。”
于老板沉默几秒钟，似乎在思考是否要将这些事情说出来。
他是知道苏毅的影响力的，他宣传自己的企业没有任何问题。
因为无论什么样的一个企业，都是需要宣传的，因为他们需要更多的合作，也需要更多的人材。
“无论是商场还是超市，其实最重要的就是产品的质量，但这只是基础，服务才是最直观的体现。这两者合二为一的时候，的确会将利润降低但其实在我看来，利润一直都是被一些.嗯，用流行的话来说吧，都是被一些人给抬高了。甚至是有点夸张了！所以我在做超市和商场的时候，将服务弄的高标准而且将90%的利润，用作员工福利。”
卧槽！
不少网友都愣住了。
怪不得工资高，而且每个员工甚至都将企业看成是自己家的。
高工资，压力不算大，而且对企业还有一种维护，没有高绩效，只有委屈奖！
而且还没有什么良心过不去的地方。
这样的地方，谁不愿意来上班？
在很多企业中，内卷，外来的压力，弄得鸡飞狗跳的。
精神内耗，外部压力等等，无论是个人还是企业，都会有一种疲惫感。
现在看到于老板的状态，网友们心中都非常的期盼。
因为大部分人都是渴望一份好工作的，如果能满足自己的话，那肯定也不会换来换去的。
“90%的利润？那.牺牲的是您个人的利益？”
苏毅也有些动容。
“其实很多时候甚至是95%，不过没关系，我已经很富有了，而且很知足，要知道当年我的商超差点没倒闭，还是本地人的支持，以及一些老员工的不离不弃，才有了我于某人的今天，少赚一点.足够了。”
于老板说的很是真诚，他的经商之道，就是真诚。
用真心换真心。
“超市这种事情，需要的就是一个诚心实意，不可能有什么猫腻，因为顾客的反馈太快了，就算是没有当时反馈，你总
…。。