两天之后。
“累吗？”
“不累！”
“你歇一会吧，让我儿子来扶犁”
“不用！不用！我还能干一会！”
“你已经干了很久啦！”
“再加把劲，早点干完，然后咱们都去照料自家的份地！”
“树”和“水”之间，吴清晨/洛斯的老邻居们，脸上挂着欢欣的微笑，嘴里着欢喜的话题。
这些人都很清楚，没有吴清晨帮忙，艾斯皮尔、托尔、奥康纳，这三位艾克丽村庄的准老爷，以及手艺人不可能对他们特意照顾，没有吴清晨参与，四家人忙活的效率也不可能这么高。
有这样的认识，又有前面几十天合作的经验，四户老邻居只要想将这样的轻松活儿一直维持下去，就不会特意偷懒，积累矛盾。
作为村庄牛群的主要负责人，花费一两个时，等着四户老邻居合作比较熟练之后，吴清晨就开始在两位兄长和牛倌帮工的陪同下，管理牛群，田间巡视。
这两天的时间里，吴清晨毫不意外地发现，村庄里确实还有很多村民，也对集体劳动，分工合作的方式动心，但真正能做到的却寥寥无几。
百万年进化史，赋予了人类一项极其宝贵的，能够有效保护自身，进而维持种群繁衍的能力：自私。
放到中古世界的村庄，“自私”这项能力的作用下，村民们自发组成的合作团体，很容易因为劳动量的分配不均，劳动力的能力差异，或者是某些言语中的矛盾，造成本来就不够牢固的团队破裂。
就算是理查德等人，也先是有吴清晨从记员那儿分配到最轻松的公地，又有牛倌职权弄来的好几头壮牛，还得到同一阶层手艺人明里暗里的照顾，最后又有之前许多次成功的经验打底，这样才以巨大的生产力优势，提前消灭了四户老邻居之间可能发生的摩擦。
这么多前提总和在一起，才形成了此刻和谐和美的劳动场景。
而除了部分运气极好，找到了全然不计较得失的傻瓜，或者是彼此关系本来就极其亲近的兄弟之外，缺乏合作伙伴的大部分村民们，就只能既羡慕嫉妒恨地看着合作公地的活儿快速完成，又暗暗怨恨着其他村民，怎么就不愿意脑子进点水，让自己的家庭占点便宜。
心中再顺便抱怨一下主宰：太不公平了！为什么我家没洛斯！为什么我家邻居不是洛斯！为什么我爹和洛斯他爹关系不够好！
没错，无论是警役头目、记员、庄头，还是艾克丽
…。。