气息。
百侯这么一说，陆晨可是吃惊不小。他本来想的没这么复杂，就是给他解决一些企业管理上的问题。当然，可能也要开展一些培训，但是--培训的居然是福居那种大混混么？这不相当于一种改造么？把江湖大哥们改造成企业管理者、职业经理人？
难度也太高了吧？
想想，陆晨都有点哭笑不得，这真是的，刚结束了一场针对公安系统的培训，又要开展对黑社会人员的培训了？
注意观察着陆晨的脸色，百侯笑了笑：“我知道这很不容易，兄弟，但我相信你的能力，不管是之前我对你的了解，还是今天上午、又或是现在的我们的沟通。我也看得出来，你是一个有正气的人，如果能把我的那些手下包括我--都培训成规规矩矩的企业管理人才，那也算是为民除害吧？哈哈！”
这话倒是说到陆晨的心坎里去了，如果能将这些黑道人物转化为企业管理人才，用正正当当的竞争手段去经营，那也算是做了一件好事啊！
想着，陆晨举起酒杯，朝百侯敬酒，两人一饮而尽。
陆晨这才说道：“行！百哥，我接你这单子！这样子，我先要对你现在所运营的公司管理状态有个大体的了解，看看哪方面是需要提升和改善的，看看你的所有管理人员目前的情况。然后，我会制定出一个切合实际的培训方案，争取早日让你的集团走向正轨。”
“好，这就是我想看到的！”百侯大笑，伸出巴掌与陆晨一击掌，当下更是畅快地喝起了酒。
对于陆晨这种把爱好当作事业来经营的人来说，遇到这种具有挑战性的课题就会流露出相当的兴趣。想想，如果能把一群黑道人物给培养成企业人才，该是多么伟大的事！他觉得这必然是自己事业中的一座高峰！
当下，又边喝酒边和百侯讨论了一些细节问题。没了甄馥妍在场，百侯也尽情倾吐，把他手下一些重要人物的性子、行为方式什么的都说了出来。
了解这些人，是有针对性地对他们进行有效培训和改善的首要手段。知己知彼，百战百善。这聊着，陆晨越来越兴奋，不知不觉，酒就喝多了。两小瓶二锅头喝光了，又叫了两瓶。他酒量本来就不怎么样，到了十点多，脑袋就晕晕乎乎的了。
百侯微微一笑，摸出手机打了个电话。
十点多的人民北路，还是人来人往，不久，两辆小车就硬是挤了进来，前边还有十几个混混在那开道呢，当先的就是马杰。他诚惶诚恐地大步走到了烧烤店，看见百侯就点
…。。