小办公室房门紧闭，那七八个雇员，有的在上网看电影，有的在嬉笑打闹。反正，这对他们来说，不像是办公室了，像是游乐场。看见陆晨进来，大伙儿吓了一跳，关网页的关网页，停止嬉闹的停止嬉闹。一下子，整个办公室就静了下来。
陆晨背着双手，缓缓地踱了进来，淡淡地说道：“怎么样，大家的工作都做完了？没什么可以做的了是么？”
大家面面相觑，没有一个人吭声。
“没有人回答我的问题的话，那我就点名问了。”陆晨说。
自从开办晨起公司以来，陆晨不是没见过有些员工上班玩电脑聊天什么的，在工作完成或者短暂调整的情况之下，他也默许。毕竟，人不可能接连八个小时都处在工作状态中--除非真的是很有事业心。不过，像这种“群体性案件”，倒还是没有接触过。
当然了，要对付这帮其实还是比较陌生的手下，对他来说，也不会有什么难度。
还是没有人出头，陆晨的眼神就慢慢扫过去，一个个地盯着。对于领导来说，凌厉的眼神很重要，它表明了领导的态度，起到震慑人心的作用。
这眼光所到之处，简直就是所向披靡，被看到的雇员都心虚地垂下了脑袋。但很快，陆晨的眼神就遇到了阻碍，一个大概有二十七八岁的青年人，硬是扛住了他的眼神。
这个青年人，看神情就是那种顽劣之人，三角眼里闪着粗鲁的光。
刚才闹得最凶的，好像就是这家伙啊。
让陆晨微微一愣的是，这个人很陌生，之前几次来都没有看见过。不过，因为事多，每次来都主要是听宋建国的报告，而上次来，都好像是大半个月前的事了。这换了新人，也是难免发生的事情。
不过，这种青年人，一看就知道不适合在办公室呆的。陆晨也算阅人无数，有时候第一眼就知道某个人大概是什么样的性格和脾气。这种青年人，一般都是逞强好勇型的。
果然，那青年人看见陆晨盯着他看，他就嘿嘿冷笑：“怎么了？这工作忙完了，休闲一下都不行啊？总监大人，我们可不是旧社会的劳工！”
看来还认识陆晨啊！不过，也不稀奇，公司门口有一种管理人员架构图，陆晨作为人力资源总监，是公司高层之一，他的相片和基本资料都在上边。
“当然不是旧社会，允许适当休息，行，那我问问你。”
陆晨气定神闲地朝那青年人走了过去，一直走到他面前，好整以暇地看着他：“你今天完
…。。