市，每天都在发生着不幸的各种命案，昨天，电视上还在播出某某大集团员工跳楼的事情，还说那已经是该集团第N个跳楼的员工了。
看到那样的新闻，我的心情是沉重的痛苦的，我知道，作为那家集团的管理者肯定有他自身管理的缺陷和漏洞，要不不会让一条条鲜活的生命，毅然决然放弃了生活的美好，从高空中轰然坠落。
如果那些企业的老总和管理者，对自己的下属和员工再多一点点关心，再多一点点人文意义上的关怀，让他们感到幸福和温暖，让他们感到生活依旧有所期盼，他们一定会放弃自杀的念头，好好活在这个世间。
郭蕊的事情极大地提醒了我，今后在集团的管理上，不仅仅要问员工要效益，更重要还要为员工送温暖和送爱心，让他们有归属感，将自己的企业当做家，这样他们才会健康快乐地工作下去，生活下去。
看看时候不早了，我再次安慰了郭蕊，承诺我会尽快找私家侦探解决好她感情上的危机，郭蕊感激涕零。