意离开。
而且该有的假期也都有，虽然有加班，但是加班费却很高。目前一个工人在这里工作，算上加班费，到手的工资一般都在六千元以上。
同时龙腾集团还给员工上五险一金，还有一些意外保险等等。虽然他们算不上龙腾集团正式员工，但是却能享受到不错的福利。
车子进入园区内，张凡就下车了。在车上进行了乔装打扮，下车后没有人认出他。
和助理步行走在电子产业园区内，保镖队伍分散开来，在暗地里保护他的安全。
这次来中州市，张凡算是微服私访。只有少数人知道，所以张凡来这里没有引起轰动。
这也是张凡想要的。他想看看自己的产业园区到底是什么样子。
干净的街道，来来往往的人群。很多年轻人一边走一边聊天。穿着也很是时尚。
很热闹，这是产业园区给张凡的第一个印象。一些休息的员工闲着没事就会出来逛街。
这个季节，已经很炎热了。大街上可以看到很多穿着清凉的女孩。
当然也有一些情侣。还有一些带着孩子闲逛的人。
“老板，能看的出来，他们脸上的笑容是真心地。”
助理笑着说，这些人脸上都洋溢着笑容。很显然生活过的还不错。
在工业园区，工资高，支出比较低。所以这些人的总体收入还是不错的。
“人只要收入高了，烦心事就少了。咱们给的福利，虽然不能让他们发家致富。最起码能让他们过的轻松不少。做为商人，钱是赚不完的。”
张凡笑着说。助理也认同的点点头，心里对张凡很是感激。
正因为张凡的这套理念，才让龙腾集团的员工享受到非常高的福利。
因为收入高，福利好，他们生活的烦恼少了很多。这也是龙腾集团能够留住人才的原因。
伴随着龙腾集团的扩大，员工也是越来越多，因为龙腾集团而受益的人也越来越多。
正如张凡曾经说过的那样。在龙腾集团内部，不断的诞生新的富豪。亿万富翁都不断的增加。
最简单的例子，就拿目前的华为集团来说。华为总裁每年能够拿到的公司分红就高达数十亿。
这样的收入，很多资产数百亿的集团一年的利润都未必有这么多。
现在在龙腾集团内部，一年分红数十亿的人有十多个。每年收入超过一亿的更是有五十多人。
每年收入千万
…。。