开始上手的时候，大家有点儿不熟练。
不过等到一天过后，大家对于这个流程似乎渐渐有些明白过来。
其实这个流程很简单，就是一件衣服拆成了n个工序，每个人只做一道工序。
每一件衣服只是做这一道工序，显然难度就小得多，而且熟能生巧。
果不其然，第一天的时候大家还有点手忙脚乱，可是等到第二天的时候已经开始变得流畅。
等到一个礼拜过去，他们小组从一开始一天最多能做40多件衣服。
到一个礼拜之后，已经能够每天出品150件衣服。
每一个小组都在自己特定的工作岗位。
其实都划分成了小的服装小组中间都是拿木板隔开。
他们这边儿具体在做什么大家都不知道，但是每一个小组现在已经开始发挥他们的积极性，主要大家现在都谋上了每个月奖金的前三名。
一时之间因为这个奖金，整个车间里热火朝天。
同样推行这种工序操作分工合作的还有刘芝燕他们。
一个月很快过去。
月中的时候，果然厂里张榜公布了评比名单。
他们这个车间他们这个小组脱颖而出。
以一个人最低450件的产量高居榜首。
一共十个小组。
刘芝燕他们是在羽绒被车间，所以刘志燕他们是他们车间的第一名。
但是羽绒被和羽绒服肯定有差别，所以夏至他们小组获得了名副其实的第一名。
到了发工资的那一天，大家拿到奖金的时候，所有人都开心的像是过年一样。
一个月拿到了80块钱。
他们小组还收到了第一名的流动红旗。
这个先进工作者的流动红旗就挂在他们小组的门外。
既代表了他们的荣誉，又代表了他们的资格。
大家都是兴高采烈。
今天发工资，发了工资之后，大家都要出去改善一下生活，毕竟一个月可以拿别人两个多月的工资。
夏至作为组长自然多拿了20块钱奖金，这个奖金也是王厂长特意奖励给她的。
除了是因为她作为组长带领他们小组改变了目前的现状，更因为夏至给自己出的点子，让这个月厂子里的产量蒸蒸日上。
他们这一整个月厂子里的产量已经翻了五倍都不止。
即使是最差的小组，他们也完成
…。。