山崎重工召开会议，商议对策，主要内容就是企图挽回那些离职的人，想许诺更丰厚的条件，描绘更好的发展前途，让这些人重新回到山崎重工。
但这可能吗？
事实很快给了他们一记响亮的耳光，不管他们如何努力，如何极力的挽回。这十名离职的核心骨干似乎铁了心一样，没人再想回到山崎重工继续发展。
他们当然不会再返回到山崎重工，因为他们现在是召唤系成员之一，他们的名字和信息在“神级工业主”系统的召唤栏内清清楚楚。
山崎重工方面不知道这些呀，他们还抱着希望，企图挽回这些人，但这注定是在做无用功。
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九洲工业集团
办公室内，唐飞已经将谢志华叫了过来，此外，王海龙和杨成林也坐在旁边的沙发上。
唐飞正在给谢志华部署工作。
唐飞拿着一份名单交给谢志华，开门见山的道：“这名单上的人已经是我们的人，你和他们取得联系，后续我还有一些工作需要安排他们去做。”
谢志华接过这份名单，只是稍稍看了一眼马上脸上浮现出敬佩之色，他心中想道，不愧是老板，短短两天的时间就搞定了十人。
这时人他太熟悉了，他们全是山崎重工的核心和骨干，尤其是长谷岳，他更是山崎重工的副总裁。
前几天，谢志华亲自派出一支团队前往日本，试图挖一些人过来，但效果甚微，而老板一出手情况完全不一样。
谢志华佩服的道：“老板您真了不起，简直不敢想象两天之内就让山崎重工这么多人辞职离开，转头加入我们九洲工业集团。”
唐飞点一点头，“他们现在和你一样，也是我的属下，你和他们取得联系之后，不必要求他们马上来九洲工业集团报到，让他们暂时留在日本，我还有一些事情需要安排他们去做。”
谢志华虽然暂时不清楚老板还将安排他们去做什么事情，但意识到这肯定是非同一般的事情，估计是准备通过这些人对山崎重工动手，再给山崎重工加一把火。
王海龙和杨成林两人悄悄的对视了一眼，都看到了对方眼中的喜色。然后王海龙更是朗声的道，“老板，山崎重工失去了一共十名核心和骨干人员，他们的人才队伍一下子空了很多，整个实力将大大减弱。”
杨成林也赞同的道：“他们的技术力量和管理水平肯定会下降一个层次，他们的元气已经大伤。”
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