被降职的。
赵南城呢，在游久总经理那里应该混得不错，从那次在蓝月亮KTV遇到赵南城和游久在一起时，严黄就知道了他们一定会走得很近。
游久之所以重视赵南城，是因为赵南城是主管基建的副总经理，而在游久的任期内，因为08年奥运会保电的原因，基建工作是游久必须格外重视的工作，这关系到他的政绩。
现在，赵南城又发挥作用了。
不知道未被扶正的纪雪涵现在会怎么想。
知道自己没有被扶正，纪雪涵还是有一点点失望的。不过，也仅仅是一点点而已。
上次严黄和他说了请他一起干事业的建议后，他和毕有颜就商量了，辅助严黄也是一个极好的选择。
离开鹰岛电力，纪雪涵内心还是有些不舍的，毕竟电力企业待遇不错，而且，自己发展的也还可以，虽说这次没有被扶正，但是人吗，怎么可能事事顺心如意，一帆风顺。
决定跟着严黄干，最主要的还是严黄的人格魅力，让人信任。
于是，纪雪涵写好了辞职申请书，交到了柳峰的手里。
柳峰并不知道严黄和纪雪涵之间的事情，劝说无效后，他很可惜鹰岛电力又失去了一个年富力强、品行端正的中层干部。
纪雪涵的辞职，是需要总经理签字的。当柳峰将纪雪涵的辞职申请书放到游久的办公桌上时，游久有些诧异。
“是因为这次干部调整没有被提拔为正职吗？” 因为在党委会上关于青云县公司经理人选上讨论多一些，所以游久对纪雪涵印象深刻。
“这个不太清楚，只说是个人原因。”
“做做工作吧，劝他留下来，冲动是不可取的。”游久不怕谁辞职，因为国有企业离开谁都照常运转。
他只是直观地觉得刚刚调整完干部，就有中层干部辞职，而且还是一个应该提拔而没有提拔的人辞职，会被理解为这是一种不满情绪的宣示，会被群众议论，说公司领导班子处事不公逼得人家不得不辞职。
游久可不背用人不公这个锅。
“已经劝过了，本人态度很坚决。”
“那就再劝，我相信柳峰主任做干部管理工作多年，这个能力还是有的吧。”游久目光有些冰冷地看着柳峰。
“好吧，我再试试。”答应下来柳峰转身要走。
“等一下。”
“游总还有事？”
“你觉得我们这次干部调整有什么问题吗？说实
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