演的人，他要么是唱一些电影主题曲，还得是好朋友找来，要么就是开演唱会，偶尔出一首歌。两三年出一张专辑。他喜欢杨以辰演唱会的氛围，更喜欢他幕后团队的效率，尤其是那套总是不断更新升级的音响设备，现在已经不止一套了。价格却依旧让张雪友望而却步，他原本的唱片公司或是他个人，都对负担这么一套音响和来回运送的费用直晃头。
杨以辰不管他什么目的，本来也从未想过控制任何一个艺人，我这里有平台，是客店。你来可以，付出一点点代价我这平台可以给你用，你不愿意在这待了，随时都可以走人，你在的时候我们能够共赢就可以，你不在了，我也不会缺了你公司就不转了，所以只要你在的期间愿意遵守公司的章程规定，那就可以，谁来我都欢迎，你来一天就会创造一点利润，而我手头的资源也会向你倾斜。
兄弟集团现在不缺本子，不缺剧组，不缺片子拍，走上正轨之后，也不需要杨以辰拿出剧本来给公司撑场面，这么大公司，投递剧本的人肯定多，杨以辰是以重视内务综合部一样重视剧本审核的部门，专门成立一个部门，专门审核所有递过来的剧本和收录歌曲，每一个剧本交叉审核且还要记录在册，记录工作由内务综合部人员和该部门人员共同完成。真要是因为某个人或是某些人的故意、不走心遗失了一个好剧本，查到曾经投递到我们公司，你要说眼光差错过了，一群人都差？那不是个人的责任，是部门领导的责任，你选的是什么员工？要是有心为之，兄弟集团的内务综合部，可不是吃素的。
这样的体制下，在底线方面公司严格的无比苛刻，但只要你不去触碰这底线，保持着对公司的忠诚，那你在公司内会过得非常舒服，公司整个氛围非常的好。这样的体制也让公司总是拥有着源源不断的资源，好总是伴随着更好，抢占了一部分的资源，你就拥有更多的资源，这几个人签约过来，不管多少人情，利益和自身发展还是他们主要考虑的。
没见哪个成名艺人，有好的选择不去选，偏偏选择让自己没什么发展的公司去签约。
级别是够了，腕儿也够了，惊喜也有，但现场的媒体记者都习惯了杨以辰一贯大手笔，放在别的公司这足以是年度大惊喜级别的，可到了兄弟集团，这似乎就差了点意思，按照辰仔的风格，现在都连续拿出大新闻了，肯定是一个台阶一个台阶的向上走……
他们的猜测很准，辰仔出品，必属精品，纵然不是影视剧不是歌曲不是专辑，单单是一个新闻，那也要让整个艺坛跟着颤上三颤。
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