我在电话里面跟谢总汇报过嘛，咱们集团这边的工作人员已经突破了一百位。”
“其中就有一个专门的店铺管理事业部，人数已经达到了近40个，是目前集团最大的一个部门，投入的人力资源最多。”
“所以谢总不用担心，这些我们都有应对的措施。”
“40个...你那可是三百多家店铺！”谢清嘴角抽了抽，道：“据我刚刚看下来，好像还都是餐饮类的店铺对吧？如果这些店铺经营的都是同一类型的，那你这四十人还能顶得住，可是你自己瞧瞧你们这次所收购的店铺！！”
“大到大型的火锅、烧烤、自助餐，小到包子铺、煎饼铺、麻辣烫？”
“你们这涉猎的经营范围之广，未免有点太夸张了吧？”
“靠着四十个人管理，能管得过来？这些店铺中还有一些是需要技术性的手艺，光招聘师傅都得花费不少时间啊！”
“一家家发展那都还好，好家伙，你们一下子三百多家，光找有手艺的师傅都需要花费大量的时间！”
“没事，人数不够咱们可以再招。”曹兴宇对此毫不在意，道：
“至于手艺，这方面我觉得问题并不大，按照我们实王品牌对待员工如同对待自己家人一样的情况来看，再结合高福利等等，让目前想要加入到我们实王集团的人有很多很多，我们从中去挑选一些好了，再不济，多花点钱去挖人过来呗！”
“另外，我们成立了一个餐饮品质管理部门，会有专人去负责餐品品质之类的问题。”
“同时，店铺管理团队也会渐渐的建立起一套针对不同领域的餐饮店的人才培养体系。”
“当然了，这些肯定都需要时间，这一点不可否认。之所以说这么多，我只是想说，谢总你讲的这些，我们之前都考虑到了，我认为这些方面你完全不用担心。”
“按照我们老板的话来说，为了更高速的发展，更快的实现商业计划，一些一时的得失，不用太去计较。”
“你这话说的倒是真够轻巧的...”闻言，谢清忍不住翻了个白眼，但听到对方提到老板，她才从先前的震惊中回过些神来。
或许这些都是他们商业计划中的一部分？
既然这么去做，那肯定是有很大把握的，之前应该是有进行过周密严格的市场分析。
我才占股20%，既然大股东都不慌，我慌个锤子呢...想到这里，谢清倒是有稍微冷静了一点。
是什么样的商业计
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