司可是刚刚成立没多久啊...
现在这样，又不代表以后也会是这样！
怎么能因为这一点去评估一家公司有没有实力呢？
这未免也太片面了吧！
但这个时候，又不好去反驳自己顶头上司的话，所以他最终选择不多嘴，免得引起上司的不快。
这也是职场的常态，与领导在一起的时候，大多数人都会谨小慎微，能少说话的时候就尽量不说话，少说少错，多说多措。
像实王集团现如今的氛围，连最底层的服务员都敢提出自己建议的那一幕幕，在职场上还是很少见的。
这得益于经过一次又一次，从曹兴宇开始自上而下的多次强调后，实王集团现在是人人都以公司利益为中心，一切的出发点都是希望公司能越来越好，只要出发点没错，没有人会去计较一些不重要的细节。
“如此看来，这家公司财力应该有限，真正不差钱的话，不会把公司地点选在这个地方。所以，大概率是他们想要更好的福利，而我们上次给他们的福利只是免两年抽佣，他们看不上，才整出了后续那一系列操作。”袁德伦一本正经的分析道：
“像那个招聘外卖骑手，一看那待遇就有点扯淡。”
“怎么可能底薪开那么高，还能每年成长递增？这不是胡扯嘛，他们难道不知道其中涉及到的利益有多大？”
“更别说还缴纳五险一金，这成本投的多浪费？那些底层的配送员，直接招外包的不就好了，谁会在意这玩意？管他们那么多干什么？这是来做生意，还是来做慈善？真当自己是大善人呢？”
“呵呵，所以现在看来，他们招聘100位配送员的举动，很可能就是一个噱头，就是想引起我们的重视，以此来要更好的福利待遇罢了。”
“...”闻言，刘剑心里并不是很认同对方的这番结论。
为了噱头，为了一些谈判条件，搞这么多事情出来？
有那个必要吗？
好好谈，也不是不能谈到更好的合作条件吧？
顿了顿后，刘剑这次忍不住开口提醒了一句：“袁总，可他们已经推出了一款自家品牌的APP，照这情势来看，他们似乎真有想法推出自己的外卖平台。”
“你懂什么。”闻言，袁德伦当即一脸不悦的瞪了一眼刘剑，道：“你以为外卖平台真那么好做呢？”
“随便来一家公司，就能立马做起来？”
“如果是这样，那我们梅团还能
…。。