团内部，已经有了多么大的关注热度。
基于此，这次第二批开启的通知一经公布，不少员工瞬间闻风而动！
有些人更是早就准备好了资金。
其中有些是几个同事之间一起合伙，有些是在私底下跟各种亲朋好友打好了招呼，有些...
总之，都在等这一刻呢！
生怕自己错过了这一次！
这一下子，就出现了罕见的一幕，实王集团内部竟然就开始出现了排队的情况！
一家公司内竟然出现这个景象，十分的夸张！
好在发现苗头不对后，各个部门的主管及时进行了制止，改成了统一在企业员工群里面进行报名和投资金额，等下班后再去签署具体的投资协议和缴纳咨询服务费用等等。
要不然很可能连公司的正常工作都受影响了！
其实还有一点是曹兴宇都没有料到的，在这之前，他给内部员工减少几万咨询费用，是当成一项福利发给大家，他的出发点其实很简单，就是照顾一下手底下的人罢了。
实际造成的影响远远不止曹兴宇想象的那么简单。
员工们参与这件事，要么合伙要么各种资产抵押、借钱、东拼西凑的拿出了一份数百万的资金，这些钱可以说是他们全部的身家。
简单来说，员工等于是和实王集团进行了深度绑定，变成了一荣俱荣一损俱损的关系。
在这种情况下，员工们就不单单会把公司当成一个公司，很多人潜意识里会把公司当成自己的家或者自己的资产一样，盼着它能够越来越好！
只有集团好，他们才能好！
基于此，员工们的各方面积极性和态度，潜移默化的会有一个显著的变化！
而除了实王集团内部员工的参与外，这个消息还在由咨询服务部门的人一个个打电话往外通知着。
通知的第一批，就是上次来现场取了号，却最终没有轮到的那些投资人。
那些人得到消息后，一个个欣喜若狂，不管当前在做什么事，他们都立即把事情给放下，马不停蹄的朝着实王集团所在地赶来。
毕竟这些天他们都一直在关注着实王集团。
见证着实王集团几百家店铺开业，又看着实王品牌的名气越来越大，甚至还得到了官媒的高度赞赏和表扬。
这一个个鲜明事例，无不向世人表露出‘靠谱’两字。
这种稳赚不赔的理财项目，错过了第一次，他们可不
…。。