运作起来！
虽然现在规模还不算大，单凭集团就已经完全可以承担所有的工作，但考虑到未来再进行架构调整的话，或许就会有点伤筋动骨了，调整的幅度也会相当大。
毕竟规模越大，调整架构的难度就会越大，这是一点常识。
因此，倒不如索性趁着眼下这个时候，直接把架构给定了，把子公司的作用给明确了。
让每个行业对应的子公司都正式的运作起来，提前去建立一个标准化管理机制。
相较于别的公司无法明确公司未来，对公司架构还没有太明确的方向而言，曹兴宇对实王集团的发展几乎是可以预见的，至少对于自己会涉足哪些领域，他是很明确的。
这也是他的一个独有的巨大优势。
可以先一步的去建立一套基础架构，伴随着公司发展不断的去完善这个架构。
“额，我明白了...”闻言，刘婷点点头，领会道：
“让每家子公司专注于某个行业，不仅能够更好的积累单个行业的经验和资源，而且还更加明确了各个公司的职责。”
“等到规模越来越大时，子公司的作用就能完全发挥出来了。”
“没错。”曹兴宇笑着点了点头。
经过两人这么一对话，在场的人也都明白了曹兴宇的用意。
说到底，就是以子公司为单位去划分好边界，让每家子公司都能够专注于某个行业领域，而不是像现在这样由实王集团全部包办。
这样的好处是显而易见的。
不会出现混乱的情况，责任都很明确，并且每家子公司都能专注于某个领域，对公司积累经验和资源，都有莫大的好处。
对于提升工作效率来说，也是能起到立竿见影的效果的。
像这种按照子公司去划分业务的做法，在很多大型企业里面都很常见，不管是互联网还是传统行业，都有很多例子。
只是...
那都是一些大企业啊！
“曹总，我们在餐饮行业里弄家子公司都还好，毕竟我们餐饮类的店铺数量越来越多了，特别是随着这次大规模的收购店铺完成后，我们的店铺总数肯定能达到上千家！”叶修飞开口插话道：
“但在娱乐行业我们目前的店铺可是少的可怜啊，这种情况有必要分那么细吗？还不如先一起管理了呢。”
叶修飞的这番话，基本上是说出了在场很多人的心声。
明眼人都能看出
…。。