职代会的职工代表也是职工，没有谁是不想公费旅游的。
所以，职代会一开，全票通过今年6月-8月间，全厂在职职工轮流出去旅游。
每人有最多28天的带薪假期，厂里报销交通费和住宿费，报销金额200元封顶。
活动采取自愿原则，不想出去旅游的，可以继续在厂里上班，厂里补贴100元。
各车间要做好协调工作，安排好值班表，务必保证正常生产。
这个通知一经发布，全厂轰动！
公告栏前的人群响起一阵冲天的欢呼和口哨声。
出门旅游向来是大单位的福利，没点家底的单位，领导们哪敢让职工出门旅游啊？
多少年了，日化厂的职工终于扬眉吐气了一回！
有的职工心情太过激动，特意跑到厂区门口放了一挂鞭炮。
有人询问原因时，就挺胸抬头地说：“我们厂要组织全体职工出门旅游一个月！”
那股骄傲自豪的劲头真是没治啦！
狄思科被厂里的欢乐气氛感染，当晚回家时，也宣布了可以出门旅游一个月的好消息。
“咱们可以在六月份以后出门，郭老师和两个孩子该放暑假了，”狄思科对媳妇说，“到时候把咱爷爷奶奶也带上，一起出去走走。”
于童挺喜欢出去玩的，也想带上爷爷奶奶，但是，“他俩年纪太大了，我怕他们受不住路上的辛苦。”
“咱不用去太远，去趟北戴河就成，在那里住上一个月，减少在路上的奔波。”狄思科在她肩头拍了拍说，“让老人孩子都看看海。”
于童被他说得动心，忍不住在心里勾勒了一番带着爷爷奶奶和孩子一起出游的场景。
“你真的能走得开么？”
“当然了！到时候我跟另几位厂长排排班，大家轮流休息嘛。”
于童龙颜大悦，捧过二狗子的脸蛋，啵啵啵了好几口。
“嘿嘿，孩子还在呢！”狄思科顶着满脸口红印子，对两个睁大眼睛的小屁孩命令道，“非礼勿视懂不懂？不许瞎看！”
小屁孩不听话，但于童已经放开了他，关心道：“你们曾厂长不是要被调走嘛？什么时候走？到时候厂里的值班领导够人手吗？”
“谁知道他什么时候才能走，徐总都履新了，他这边还没动静呢。”
“徐总高升了，你用不用去给人家道个喜啊？”于童问。
狄思科咧咧
…。。