百倍？！再不行，那笔设备维护费用也不用他们出，以后的办学经费都由市政府承担，琼斯公司等于一次投资终生受益，有什么不合适的？”
陈大河忍不住拍拍额头，这价值观不一样，谈不到一块儿去啊。
他们觉得有个证书很重要，甚至可能琼斯公司培训班的学员也觉得这东西很重要，但陈大河不这么看，奥利弗更不这么看，对于琼斯公司来说，我要的就是能干活的人，至于你拿的是大专毕业证还是公司内部的培训结业证，那不重要，重要的是你能给我干活儿！
另一个，市府虽说是承诺在分配毕业生工作的时候优先照顾琼斯公司，但这东西也没个标准，别说他们不可能白纸黑字签合同，就算异想天开真的签了，哪天反悔了也拿他们没办法，以深阵的发展速度，琼斯公司的重要性必然是越来越低，天知道哪天他们就会翻脸。
很简单的例子，当年琼斯公司过来投资的时候，市府也承诺过帮助解决用工，但第一批工人还是他们自己招的，承诺能当饭吃？！
我自己就能招生培训，培养出来的学生还都是我自己的，干嘛要拱手让出去让你来分配，还倒贴一笔钱啊？就为了学生的户口档案，和那一纸证书？！