份资料显示，推广部的总监关欣欣，在各个方面的资料都很齐全，工作方面也都是拔尖的，，而相对来说，推广部经理陈世涛，在各个方面的资料都很少，对于公司的贡献也是非常有限，甚至你提供的这份资料上还非常明确地写出了，这个人平时连自己的本分工作都做不好，每天在办公室睡大觉，但却拿着非常高额的工资，你不觉得这非常不合理么？”我看着眼前的文件，对陆君勋说道。
“不止，你看一下最后一页。”陆君勋顿了一顿，似乎是在等我翻页，“今年公司的总运营成本超出了预算的百分之五，听起来虽然不多，但是成本基数摆在这里，相对于去年还是增加了将近五百万的支出。”
“是陈世涛？”
“没错，我在嘉兴集团认识的朋友私下里跟我透露，嘉兴集团的负责和咱们合作这个项目的部门经理以个人的名义赠与了陈世涛一套房子。”
今年的亏空只有五百万，但是一套房子的价钱就已经占了一大半，如果是市中心的话，甚至五百万根本就还买不下来一套房子。如果仅仅只是追求这一份利润的话，那么对于嘉兴集团来说其实是并不划算的，人家也不是傻子，那么只有两种可能了。要么，是陈世涛已经以权谋私，在过去的几年里已经在不知不觉中为嘉兴集团谋取了一部分利润，但是因为数量少，所以并没有被人发现。今年或许是他不满足眼前的利益，急于求成，加大了力度，所以才会被发现的。那么第二种可能，就是这五百万，只是一个引子，一个开头。陈世涛作为经理，职权虽然有限但是还是很大的，无故加大了公司的运营成本损失不会太大，但是一旦在未来新产品的研发过程中被他窃取一些机密传到嘉兴集团手里，那个时候，损失才真的是不可估量的。陈世涛在公司里整天不做实事，这人尽皆知，而正因为如此，公司并没有几个人会注意到他，这样，哪怕某一天东窗事发，公司也不会怀疑到陈世涛这种闲人身上去。不得不说，嘉兴集团，还真是下了一步好棋啊！
既然如此，这个陈世涛，可是万万不能再留在公司里了。疑人不用，用人不疑，既然他留在公司，就应该有他自己的价值。按理说，如果依旧让他留在公司里，只不过就是多留一个心眼罢了。但是客观来讲，这无疑是在给整个公司和公司的管理者带来不必要的麻烦。所以，开除他，是一定的事。
说起来，这件事倒也是有惊无险，幸好，陆君勋有朋友在嘉兴公司......
等等！
这么重要的事情，又怎么会是嘉兴集团哪
…。。