秦江澜果然不说空话，也不会做多余的设想。
仅仅在过了一天之后，苏文若一早上班，就接到李承郁的电话，说是已经租下了这栋楼三十四层，而在文林公司楼上的三十三层，其中一家小公司也同意把租赁合约转让给他们，但是要补偿他们新办公地点的装修费用，简单的说，装修只是由头，要一笔补偿才是重点。
而三十三层另一家小公司，是一家软件开发公司，听说搬来才没有几个月，想来没有那么容易能拿下。
不过这也只是时间问题，秦江澜已经放话，钱能解决的问题，都不是问题，就已经说明了，如果秦江澜想要在这边办公，就没有他办不到的事。
这样一来，如果真能如预期的那样，文林公司所在的三十二层，加上三十三和三十四层，连着三层打通，公司规模眨眼间就扩大了数倍。
公司辉煌高大上，员工也有面子，难怪李承郁会这么兴奋。
苏文若由此看出来秦江澜和于林在处理问题能力上的差别。
昨天开会时，两人的提议，都曾被她暗暗否决，又跟着被她的肯定，因为她总是会莫名其妙的肯定某个判断，接着又推翻来否定自己的看法，然而事情往往到了最后，才能去判定结果有用或者没用。
秦江澜和于林在问题的决断上，风格决然相反。
于林会避开困难，用更容易达到目标的途径去解决，强调可以预见的利益，选择性忽略弊端，也就是只看郊外办公楼租下来容易，租金便宜，地方大这些优点，不考虑客户和员工的体验，这样其实也并非不对，于林的底气来自于公司的实力，不用乎那点客户体验，还有他身上担着整个公司的成本，要养活那么多人，有风险意识求稳妥，可以简单的时候就不让事情变的复杂。
秦江澜从始至终知道自己想要什么才会去做什么，他不会退而求其次，遇到问题就攻克解决问题，而不是选择避开看似不可解决的困难，在他的眼里，困难就像弹簧，只要他足够强，困难就会变弱，压得彻底，弹簧就弹不起来，所换来的效果，往往大于预期。
这两个人，一个没有棱角平淡无声的稳打稳扎，一个要么不出手，一出手就雷厉风行必须达到目的。
可这样的秦江澜，却在喷雾器二代研发设计上，算漏了可能出现的意外的许老师，就这样输给了于林。
之后的事，苏文若只感觉到秦江澜在避开她，大约就是他遵守承诺选择退出。
秦江澜明明不是个甘愿退而求其次的
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