法官终于给了耿秋陈述事实、列举证据的机会。
耿秋将金小虎的考勤记录、劳动合同、工资单、旷工通知单、解除劳动合同通知书以及邮寄存根一并附上呈递审判席，在审判员查看证据之时，耿秋补充：旷工通知单通过邮件、短信、微信以及邮寄的形式通知到本人，但均未获得本人的有效回复，根据公司相应的规章制度，属于旷工自离。至于劳动仲裁途中金小虎发生的意外属于个人行为，与公司无关。
金小虎为自己辩驳：“我没有收到你们说的旷工通知单，我手机坏了，微信登不上，邮件不是我本人签收的。”
“金大壮跟你是什么关系？”审判长例行公事的问。
“我哥。”
“签收单是金大壮的名字。”审判长提醒他，签收人属于直系亲属，法庭上也是认可的。
金小虎要么是对劳动法有过细读的，要么是得到了高人指点，他胸有成竹。“金大壮跟我从小感情就不好，你们交到他的手里，不就是诚心不让我收到吗？”他一口咬定信件没有交到自己手里。
耿秋听他说话实在来气，她忍不住补充道，“金小虎，金大壮跟你感情好不好，我们不知道，我们也不感兴趣。我只知道我是按照你档案里的地址邮寄的，快递员是随机的，签收了是真的。再说你们关系不好，为何不分开住？”因为见惯了这种扯皮、翻脸不认人的事情，耿秋看的倒也平淡，态度冷漠却又很理性。
“没钱啊，买不起房子。你给我买房子啊，你给我买房子，我就跟金大壮分开住。”金小虎扯皮的功力绝对是一等一的，看来他做销售倒是学到了“精髓”——脸皮要厚，但厚也不是这个厚法。
“无赖。”耿秋平静的看着他，吐出这两个字，其实她来之前也猜到了他会各种不承认，人就是这样的，在利益面前，六亲不认。
审判长终于忍不住提醒他们：“原告、被告，请注意你们的措辞。”
由于耿秋这边递交的证据全面、清晰，流程完全是参照劳动法的要求处理。而原告却无法提供可信的证据，所说的信件未到本人手里的理由也过于牵强，法定不予支持原告的上诉，维持劳动仲裁庭的原判。
判决书下来，耿秋长舒了一口气，可以回去交差了，第一次代表用人单位出庭，感觉还不错。她把判决书用文件袋装好，放进包里，打算和金梦娇回公司。刚出法院，金小虎就跟着出来了，他走到耿秋面前，向她吹了吹口哨，“小娘们，新来的？”
耿秋不理会他，
…。。