“没错，就是人材培养梯度！”
“通过科举选拔的人才，不能直接安排到正式的官位上，可以先将他们安排到央企中锻炼一番，央企要进行企业经营管理、要对人员进行管理，可以让人才在政务、经济、管理等方面进行提升，而且央企的范围比较小，也更利于学习，等人才学习得差不多了，再将他们调入正式官位上。”
“如此一来，新官上任就有比较充足的经验，这对于大明朝廷、百姓来说，都是一种福分！”
“在这个过程中也会剔除一些没能力、不适合从政的人员！”
“因为这个办法需要一些时间，所以臣不建议立刻将这些名单上的人直接补位，相反臣还建议陛下，可以选拔一批官员包括这名单上的官员，全部安排到大明的各个央企当中去，让他们去学习如今的企业经营模式，让他们明白经济发展的具体情况！”
“等时机成熟再从这些下放历练的官员中挑选出最为优秀的一批人，来接任空缺的官位，如此不仅合理也更为公正，选拔出来的皆是能为大明发展出大力的人才！”
欧阳伦这一番话说出来，整个太和殿直接安静了下来。
李善长的脸已经黑得不成样子了。
他又不是傻子，自然是明白了欧阳伦的深意。
虽然欧阳伦说了半天也没有推荐任何一个人，但是欧阳伦提出的建议，第一点就是要冻结他李善长提交的这份官员名单，一旦朱标同意的话，那就意味着他的谋划直接就全部失败了。
本以为即便是欧阳伦开口，他李善长顶多就是让出一部分名额，但是现在看来这些名额那是一个都没拿到。
更让李善长气愤的是，欧阳伦居然还提议将这些名单上面的人安排到央企当中去，这说得好听是历练，摆明了是贬官啊！
央企说得好听是大明朝廷的企业，但实际上真正的官员根本看不起这些所谓央企，毕竟这些央企就是赚钱做生意，在大明商人可是最没有地位的。
让这些官员去当“商人”，这比杀了他们还要难受。
想到这里，李善长急了，连忙开口道：“陛下，老臣以为欧阳伦所提的建议完全行不通啊！朝廷官员那都是辛辛苦苦考进来的，如今却是让他们去央企做事，这和平白无故贬官没有区别！”
“老臣推荐的这些官员那都是人才，非但没有让他们得到提拔，反而是让他们丢掉现在的官职，这简直就是在折辱他们啊！”
“李大人你先别着急嘛，我刚
…。。