不够是不是还要变成十五个小时？是不是工资也要下调？是不是各种福利待遇都要关闭？才只是半天，才只是刚刚开始，谈这些东西都太早了！如果连八个小时都绰绰有余了呢？我们无法排除这种可能，所以你们现在应该做的，只有按照规定去做！该工作就工作，该休息就休息，其他的问题交给我们！”
工人们的善意，对他们的尊重所给予的正向反馈，都是很好的。
只是在试验工厂之下并不适用。
具体的数据还没出来，究竟会不会赔本，需不需要在制度上做出较大的调整还是个未知数。试验工厂之所以是试验工厂，重要的就是这是一场试验，用以检测他们的制度能否行得通。要是真得纯粹奔着赚钱去的，那他们根本不需要大费周章搞这些，像其他工厂主那样做, 把工人们往死里压榨就行了。
“大家要是真想做出些额外的帮助, 就把你们认为可以改进的地方写下来投进意见箱！”安德烈干脆直接往出赶人了，“现在，都出去！”
工人们知道拗不过安德烈，只得放下了手里的工作离开了厂房，要么去食堂吃饭，要么先回宿舍休息了。
反正下午两点才开始工作，他们有两个半小时的充足休息时间，先休息完再去吃饭也来得及。
待工人们都出去后，安德烈最终还是露出了苦笑：“大家都太热情了……”
“要是连这份热情都无法让我们成功，那我们的制度肯定是有大问题了。”维拉克更相信人的力量，他觉得人这么拼了都无法实现盈利，那问题肯定在新制度上。
“嗯。”温斯顿也认同维拉克的话。
工人们这样的热情就是他无法从纸面上计算出来的，这份不可预测才是能否成功的关键。
现在关键已经具备，大家众志成城都想把这件事做成，就看制度经不经得起考验了。
“我们要不要去清点一下产量？”班尼迪克迫切想知道这三个小时下来，工厂里做了多少布料，是否达到了他们的预期。
“不急，三个小时不论好坏都说明不了什么，等今天结束了再说。”温斯顿拍了拍站在他两侧的维拉克、班尼迪克，“说着工人同志们别着急，我们也一样，该休息了。”
“对，先吃饭，再喝点酒吧。”维拉克最为放松，甚至想中午喝点酒。
一行人来到了食堂，各打了份饭，坐在一起享用起来。
维拉克嘴上说着喝酒，但为了起到表率作用也并没有真的这么做：“你们上午有
…。。