在太空中刷微博。”
台下众人：“……”
这两百亿，还真没那么好拿。
“好，我要讲的基本就到这里。现在，愿意留下来的可以准备签新合同。大家务必留意其中的保密条款，十分严格。我给的时间很紧，我也知道这或许会很难，如果不难，我也不会拿出这奖励。两年后，如果大家能让我满意，这至少两百亿留给大家。但即便失败了也有五十亿！这两年你们将几乎不能与外界联系，更不能与家人见面。你们每一次与家里人的通话，都会在保密专员监控之下。这就相当于，我要用五十亿买你们两年自由。所以，你们留还是走？”
说完，沈崇重重一拍桌子。
他不养闲人，也不要废人。
哪怕只有五十亿，如果这两百人都留下，人均也有2500万。
这对普通人而言依然是个可望而不可即的天文数字。
台下两百来人面面相觑，再又各自拿过合同仔细研读。
渐渐的，同一个念头在无数人心中慢慢浮现。
人生难得几回搏？
两年换至少两千五百万，这生意做得做不得？
成了，就是一个亿！
干了！
几乎没有任何犹豫，在场这两百零八号人只考虑了不足五分钟。
只有三个家里确实不差钱，又着实不舍得离开家人的选手选择了退出，剩下的两百零五人，无一例外全部签约。
沈崇再是大手一挥，给每个人留下一周假期，让他们各自回家安排家庭事务。
此外，人均保底两千五百万的基础奖金，已经根据职务和职称发放出去人均一百万。
此后这部分钱将会根据每个人在每月的贡献情况，维持每月发放。
要让马儿跑得快，就得让马儿吃到饱。
在场不少人都是家里的顶梁柱，不让他们回家，那自然得给他们足够钱，该买房买房，该请保姆请保姆，该让老婆老公辞职的就让老婆老公辞职。
在这些人离去之时，沈崇还专门与他们强调，待遇这事不用保密，出去之后随便说。
沈崇巴不得这事传开去。
他现在不差钱，只缺能人。
但凡是来一个厉害些的能人，他成功的概率就更大一分。
为了让员工们回去之后大力宣传，他更当众写下补充条约。
项目组每增加一名员工，基础奖励就顺势上浮一个亿！
…。。