谁干什么都是老样子，除了发哥过来新管一摊子事儿，其他的不都挺明白的吗？”
徐小燕给他解释：“你要说出来，以前公司规模小，以后规模大了，必须明确起来。比如说黑子经常要负责外边的事，来卖牛的归他管，有些事你都让他跑，那你就明确告诉大家。还有马超负责酿酒，玉梅姨负责登记，这些事情咱们自己知道，别人不知道啊！”
“那你说怎么办？写个纸贴出来吗？”燕飞有点迷糊。
“你笨啊！你忘了你还收过人家一张名片，那上面写的是什么？你要给大家明确职务，都给安上个名头就好了。现在这些人大部分都得管事，咱们分几个部门，比如开车的老欧，你就给他分个货运部的经理的名头。万一以后车不够用了，再买车新来的司机都归他管。发哥黑子马超还有玉梅姨，都分个经理的名头不过分吧？”
徐小燕想的还是比较多的，好歹在外边上学，就算再不接触这些事也见识过。说起来头头是道的：“还有财务会计，舅妈就是财务室的主任，以后要是一个会计不够用，新来的她也直接管了。这样一分，大家都明确职责了，你不就什么都不用干了？”
燕飞听了之后终于明白了，迅速找出纸笔来，开始写了起来。
两个人就这么商量着，不大一会儿养牛场就出了一群经理来。其实这事早该办了，也就是没人提出来，大家就一直这么糊糊涂涂的干着。
写完之后姑娘又建议：“我觉得你得提高他们的积极性，让他们也看点书，多掌握点文化知识。我感觉他们现在事事都找你，也是有点不自信的原因。要是让他们多学点东西，不但对他们自己好，对养牛场也有好处。这是一举两得的事儿……”
“这帮人能会有心思学习吗？”燕飞觉得这就是姑娘的异想天开。
“动之以情，晓之以理，诱之以利。”姑娘对着有经验，她就是对燕飞这么干的，只不过她一般不是诱之以利，而是诱之以色。“还有最后一招，学不会可以原谅，但是压根就不学的不原谅，这样的你就揍。又不是不识字，现在咱们又不是让他们死读书，让他们一边干活一边学点理论，这可比课堂上死背书容易多了……”
“那你说学什么？”燕飞对姑娘出的这招无语的很。
“经济管理人力资源法律贸易养牛知识，什么都能学。实在不行弄点自考或者成人教育的教材，主要也不是为了学那点知识，而是为了开阔大家的眼界。读书多了，眼界自然就开阔了。大家缺的不是实践，以后公司规模
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