有管理游戏开发的经验。无论是版本的制定，如何在各个版本中有效地分配任务内容，协同好4名成员之间的合作，按照进度有条不紊地完成开发，不说这样的草台班子，很多专业的游戏公司这方面都乱
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七八糟的，版本发布时间早就确定，发布之前赶紧发现还有一堆东西没完成，赶紧赶工，要不就拼命删任务放到下个版本去。
第二是沟通，四个人分布在立陶宛，荷兰，芬兰以及中国，四个国家两个大洲……四个国家的官方语言就有四个，立陶宛语、荷兰语、芬兰或瑞典语还有中文！好在大家本来之前做MOD时候就用的英文交流，虽然有些蹩脚，但偶尔翻翻词典用用谷哥翻译什么还凑活这可以交流。
还有时差，这个1比3寡不敌众，只能中国的谢家明去将就三个欧洲人了，过上了日夜颠倒的生活。
中间还遇上了游戏开发中常见的问题，尤其是新手团队，对Athena引擎理解不够，很多以为自己能实现的功能真正坐起来的时候才发现问题一大堆，只能赶紧去开发者论坛翻阅各种技术教程文献。又都是年轻人，制作的过程中总会有一些思想上的碰撞，碰撞出新奇的电子大家又一拍即合。
美术方面谢家明这边设计的主角形象，设定的整体美术风格也改过几次，游戏的核心特色四个人都很确定，要“贱”，不是贬义词，而是讨人喜欢，让人捧腹的那种“贱”。精练起来多好形容，但具体“贱”应该是什么样的美术风格，做成什么样子，这个就只能一边做大家一边讨论了。
“我觉得色彩过于鲜艳了，有些刺眼。”
“我觉得角色脑袋太大了，感觉很笨重，移动起来会很累的感觉。”
“动作还不够夸张，幅度可以稍微大一点。”……“这个应该让托马斯去搞定吧。”
“我觉得不行。”
“张力不够……”
有时候还会有玩家们提出的各种意见，有的是看客有得是赞助的钱的衣食父母，他们需要去参考，参考的结果就是，东西又要改。
这样的内部反馈意见中，艰难一步一步地前行。
这些东西都是计划之外的，所以原本制定的计划，很容易就变成了仅供参考。
这又是一个众筹项目，每一步都面向着玩家，算是对投资人负责的感觉，而不是直接开发出来了再和玩家见面。
在原本制定的发售版本期限越来越近的
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